プロパティマネジメント
【プロパティマネジメント】年休127日×分業環境／オフィスビル管理／移動少ない【築地】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月22日～8月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/22 ～ 2026/08/05）
プロパティマネジメント
【プロパティマネジメント】年休127日×分業環境／オフィスビル管理／移動少ない【築地】
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
年休127日、土日祝はゆったり自分時間
分業制で業務スムーズ、残業わずか
副業もOK、年俸500～700万で安心収入
中小オフィスビルに特化したPM集団の一員として、空室や改修提案を通じて資産価値の最大化を目指しませんか？
分業体制だからこそPMとしての専門性を活かしながら、働きやすさも確保できます。
【業務詳細】
- 新規管理物件のソリューションセールス
- ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務（担当8～10棟）
- 市場調査・空室改善提案
- 空間デザイン・リニューアル提案（テナント誘致支援含む）
応募資格
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- 必須
-
プロパティマネジメントの経験（物件・年数不問）
※賃貸管理のみでも可
- 歓迎
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宅地建物取引士
オフィスビルのPM経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
・日比谷線「築地駅」徒歩7分
・有楽町線「新富町駅」徒歩8分
担当物件も23区内がメインです。
勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
※勤務時間は事前相談可能
年収・給与
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年俸制：500万円～700万円
通勤手当（規定支給）
残業手当（超過分）
待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
副業OK（一部従業員利用可）
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長)
休日休暇
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年間休日：127日
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇：10日～
慶弔休暇、特別休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。
設立
-
1992年12月
資本金
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20百万円
従業員数
-
55名
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