募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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東証プライム上場大手ヘルスケア企業グループにて、電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せします。【具体的には】
・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業
・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ
・提案資料作成
・各マーケットでのナレッジ展開
・インサイドセールスや営業所との連携
【働き方】
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00 コアタイム無し）
・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。
【求人の特長】
・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること
・SaaSビジネスについて学ぶことができること
・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと
・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること
・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること
【会社の特長】
中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月より同社に統合しました。高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規開拓営業経験（個人・法人は問いません）
- 歓迎
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【尚可】
・医療業界での経験
・科学的に営業を分析した経験
・ITサービスの営業経験
・他社サービスからのリプレイス営業の経験
・ソフトウェア関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年収】450万円～889万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年1回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
通勤手当 退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ＧＷ ファミリーサポート休暇 長期節目休暇など
【年間休日】126日
