募集要項
- 仕事内容
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■募集背景：増員（宿泊事業推進に伴う運営体制強化の為）
■雇用形態：正社員
■配属部署：宿泊事業部
1名責任者（50代男性）＋メンバー3名
■業務内容：
大阪市内で自社運営する宿泊・民泊施設の
運営全体の管理・統括をお任せします。
立ち上げ段階の新規事業につき、運営体制構築～強化、
スタッフマネジメント、収益最大化など
幅広い業務に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
・施設の運営方針・運用オペレーションの構築
・施設管理（チェックイン対応、設備保守、清掃管理）
・スタッフ（清掃、受付等）の採用・育成・シフト管理
・売上・利益など数値管理と収益改善策の立案
・OTA（Airbnb、Booking.comなど）の管理・販促戦略立案
・顧客対応やレビュー管理など、ゲスト満足度向上施策
・社内経営陣への事業レポート、改善提案
◆職場環境／企業PR
＜職場環境＞
自社で運営する宿泊事業 (ホテル・民泊)の立ち上げになります。
不動産と建設業を強みとするFDSグループの自社物件です。
喫煙所:喫煙所あり (屋内) 本社内に喫煙可能スペースあり
＜魅力＞
FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。
これまで以上に多くの仕事量をこなし、
また今後必要となる仕組みづくりや組織づくりにも携わって頂けます。
不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として
今後も更なる発展へ邁進しております。
（１）創業以来24期連続増収増益を実現！
…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築する
フロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで
安定性の高い経営を実現しています。
（２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。
そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきて
よりよい物件のご提供が実現できています。
（３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなく
インセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。
＜同社の特徴＞
土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、
一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。
その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、
募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、
今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、
不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
※下記、すべて満たす方
・ホテル・宿泊施設におけるマネジメント経験
（ホテル支配人※複数施設且つホテル本社の運営部門経験者 等）
※ホテル複数施設～でも相談可
・宿泊施設の運営体制構築や収益管理に関する実務経験
・マルチタスク対応力、現場と経営の両視点を持てる方
■学歴：不問
- 歓迎
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＜歓迎スキル/経験＞
・宿泊施設立ち上げ経験者
・英語・中国語の話せる方
・民泊や簡易宿所運営の経験
・OTA運用・レベニューマネジメントの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社
住所：大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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■勤務時間：
(1)9:30～18:30
(2)12:00～21:00
・上記2パターンの2部制
・実働8時間(休憩1時間)
・時間外労働:月平均25時間
- 年収・給与
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■年収：550～850万※(みなし残業代25時間含む)
■賞与：年2回（7月、12月）／年間支給実績：2ヶ月分
※成果給あり (人事査定による)
■昇給：有
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜試用期間＞3か月※待遇面変わらず
＜教育制度・資格補助補足＞OJT
＜その他補足＞
資格手当：宅建士20,000円／月
役職手当（別途）
社内イベント（会社保有のクルーザー利用）
フィッシング部、ゴルフ部の活動
- 休日休暇
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■年間休日：115日
■休日：土日（完全週休2日制）
■休暇：年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
