募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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・コンプライアンス活動 (コンプライアンス推進体制の整備、教育・研修、違反事案への対応)
・契約書の作成、審査（売買契約・業務委託契約等）
・各部門における法的問題のアドバイス、教育
【求人部門の組織構成等】
法務・コンプライアンス室 ９ 名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
中途採用者が多い組織であるため、これまでのご経験を活かせる組織です。また上下関係がフラットで自分の意見を率直に言いやすく、組織内での意思疎通はしやすい組織です。将来的に当社及びグループ会社における管理部門の中心となるような人材を目指していただきたいと考えます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・法務の実務経験3年以上
・TOEIC650点以上
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・商社、メーカー経験、弁護士や司法書士資格ある方
・コンプライアンス対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス／【年収：700-840万円】／品川／航空・空港・食品に強い商社
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】東京本社 （将来的には国内外への転勤の可能性があります）
- 勤務時間
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09:00～17:30
上記は標準的な勤務時間帯（標準労働時間7 時間30 分）
コアタイム 10：30～15：00
- 年収・給与
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700万円～840万円
■年収についての補足
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・経験・能力等を考慮の上決定
【昇給】 年度考課による
【賞与】 1年 2回
【退職金】 有
【定年】 60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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8■諸手当
※通勤手当・時間外勤務手当・家族手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日 家庭の日（5/1） 年末年始休暇 有給休暇
リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休暇
年間休日 122日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：書類選考 適性検査(2回) 筆記試験（和文契約書） 面接回数(2回程度)
