募集要項
- 募集背景
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2018年にマーケティングとインサイドセールスを統合した新しい本部が設立され、以降、中小企業向けの営業活動を
活発に実施しています。
また、その売上、利益が法人部門の成績を押し上げています。
機能強化を目指して、データ分析、データを元にした戦略立案に強い方を採用したいと考えています。
テクノロジーに強い会社であり、各種のツールを用いて、データを収集、分析しています。
さらに高度に分析することで、中小企業向けの営業を担当しているインサイドセールスチームを支援する役割を担って頂きます。
一歩後ろから、営業チームを動かし、成果を出していく、大変興味深い仕事内容です。
- 仕事内容
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各種データ（市場動向、競合、顧客データなど）をもとに本部の営業戦略・事業運営の意思決定を支援する役割を担って頂きます。1.現状把握・課題発見を目的とした社内外の各種データを活用した分析・インサイト抽出
・市場調査データや競合情報との比較分析
・CRM／SFA／MAなどからの顧客・営業活動の分析
2.データに基づく営業戦略の立案・推進
・分析に基づくターゲットセグメントを定義
・新規リード獲得施策や既存顧客育成施策の企画・立案
・効果検証フレームの設計
・営業（インサイドセールス）・マーケ連携による施策チューニング
【ポジションの魅力】
・最新のAIモデルを事業領域で活用することができます
・法人事業中期戦略の重要項目であるデジタルセールスを企画・推進する経験を積むことができます
・新しいマーケティング手法やデジタルツールを駆使し、BtoBマーケティングの最前線で活動を行うことができます
・さまざまな業界のお客さまのビジネス成長支援をするための戦略立案、施策の企画・遂行に携わることで、幅広い知識や経験を積むことができます
・データを起点に、経営判断や戦略方針に影響を与える提案をすることができます
・事業領域が複数あり、飽きずに様々な事業に関わることが可能です
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
募集企業名を公開致します。
- 応募資格
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- 必須
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・営業データの分析経験
・分析したデータを元に戦略を立案した経験
- 歓迎
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・SQLの活用経験
・BIツールや統計ツールの活用経験
・CRM／SFA／MAなどのマーケティングTechの活用経験
・BtoBのインサイドセールス・フィールドセールスの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら考え、提案・行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※リモートワーク可能
- 勤務時間
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原則午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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700～1,000万円程度 ※通常評価時
※メンバー～リーダー～課長クラスでのオファー想定
※成果、実績に応じた賞与制度あり
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、
自社グループ独自の優待 など
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）
永年勤続表彰、副業（許可制） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇
キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇
ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接（部長、課長）
↓
2次面接（本部長、人事部長）
↓
(3次面接)
↓
オファー面談
↓
内定
