募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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電気工事・施工管理部門の営業（新築および改修）をお任せします。＜業務内容詳細＞
・ゼネコンを対象とした新築・改修工事の受注営業
・当社ビル管理部門の顧客（ビルオーナー）からの相談を起点とした、元請改修工事に関する提案営業
※二次以降の下請け営業はございません
・現場調査・提案書作成、施主対応（工事部門もしくは設計積算部門の担当者の同行有り）
＜営業スタイル＞
・既存顧客8割以上。飛び込み営業はありません。
・工事引き渡し後のフォローアップも行っていただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれか
・営業経験者（電気設備工事、機械設備工事などの領域）
・建設業界またはそれに関連する業界の経験者（例：建材メーカー、代理店、不動産業界）
・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・電気工事士、電気工事施工管理技士等、施工に関する資格をお持ちの方
・建設、不動産関連の資格を有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〇本社：東京都目黒区 転勤なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩時間：60分）
- 年収・給与
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〇想定年収：407万円～625万円
・月給：274,900円（基本給231,000円、業務手当43,900円）～418,600円（基本給351,800円、業務手当66,800円）
※上記業務手当には、時間外労働25時間分を含む。超過分及び深夜労働分は別途に支給。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・各種手当
・定期健康診断
・退職金制度
・401k
・マイカー借上制度
・社外研修
・資格取得奨励金制度
・子育て支援金制度（出産時、小・中・大入学時）
・住宅手当（条件有）
・社内同好会
・社内イベント など
＜研修制度＞
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー
- 休日休暇
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〇年間休日126日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
