【広島】業務支援システムの詳細設計を含むシステム開発の転職・求人情報 36077053

募集要項

募集背景: 弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。
幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。
今回、弊社が取引するITソリューション企業内開発に伴う組織体制の強化を目的とした募集となります。

仕事内容: 業務支援システムの詳細設計を含むシステム開発をお任せします。
【職務概要】
業務支援システムの詳細設計を含む、以下のシステム開発業務をお任せします。
・既存システムのリプレース作業
・Rubyで作成されているシステムをwebパフォーマー、Javaにて作成
・詳細設計～プログラミング～単体テストまでを担当

応募資格

必須: ＜必須＞
■javaでの実務経験を3年以上お持ちの方

歓迎: ・能動的にコミュニケーションをとり、主体的に動ける方
・挑戦する気持ちを持っている方

フィットする人物像: ✅テクノプロ・デザイン社で「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由❗

⭕案件選択制度×最適配属
業界売上No.1（2024年6月末実績 1,887億円※）
グループならではの常時1,000件超のプロジェクトから最適な案件を選択可能です。
エンジニアの希望と強みに合わせたチーム配属で、無理なく挑戦できます。

⭕働きやすさと成長の両立
・残業月平均10h程度／私服OK
・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性
「働き方の安心感」と「着実なスキルアップ」が叶う環境です。

📢弊社プロジェクトの特徴をご紹介❗
顧客先企業のプロジェクトですが
テクノプロ・デザイン社の社員がチームで顧客先に入る形になり、単独で動くことは少ないです。
またチームは幅広い年齢層の弊社エンジニアで構成されています。

📢入社時も入社後も明確な評価基準❗
入社時の年収決定はもちろんのこと、入社後の評価基準も明確です。
わかりやすくお伝えすると「個人の頑張り」＋「外部評価（顧客・営業・チームリーダー等）」がベースとなり、
年功序列ではなく自身の成長で評価ランクを上げていくことも可能なコンピテンシー評価となっています。
充実した成長支援制度が「個人の頑張り」＝「スキル・知識実装」をしっかり支えます。

📢収入アップにも直結する成長支援制度❗
・1,000超の研修カリキュラム／76種の資格手当あり
・明確な評価制度とキャリアパス（エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサル等）
・業界売上No.1グループの安定基盤と柔軟な働き方の両立

📢職種チェンジも可能な「自己実現制度」❗
公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポートします！
過去には「機械設計エンジニアからデータサイエンティスト」という事例もあり
ゼロからデータサイエンティストとして稼働するまで会社が全面的にバックアップしました。

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: メンバー

勤務地: 広島県広島市
※勤務地については面接内で擦り合わせます。現住所通勤圏を優先的に検討しています。

勤務時間: 9:00～18:00
休憩時間：休憩12:00～13:00
平均残業時間：■想定残業時間:20時間

年収・給与: 想定年収：400万円～700万円
月給：25万円～44万円

経験・能力などを考慮の上、決定します。
残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。

🎯年収例
ソフトエンジニア・25歳／前職年収350万円→入社時年収460万円
インフラエンジニア・34歳／前職年収420万円→入社時年収505万円
クラウドエンジニア・47歳／前職年収770万円→入社時年収825万円
データ分析エンジニア・56歳／前職年収900万円→入社時年収1000万円

待遇・福利厚生: 【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)

【研修期間】入社後、2ヶ月間（条件に変更なし）

【手当】
・交通費支給（上限15万円／月）
・残業手当（1分単位）
・赴任手当
・役職手当（1万円～8万円／月）
・資格取得報奨金
・テレワーク手当（250円／日）

【待遇・福利厚生】
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
通勤交通費支給（月額上限15万円）
寮社宅制度（会社規定による）
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
年末年始
有給休暇(夏季取得推奨日あり)
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時休暇(上限3日)
災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

選考プロセス: カジュアル面談（オンライン）⇒書類選考⇒面接1～2回（オンライン）⇒内定

会社概要

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

事業内容: 大手メーカー（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）を中心に、機械・電気電子・ソフトウェア・ITの技術領域に対する、下記技術サービスの提供及び研究開発。

◆技術サービスソリューション（受託開発・請負・派遣）
◆課題解決と価値創出を目的とした技術コンサルティング
◆協業（アライアンス戦略）によるソリューションサービス
　・車載ソフトウェア開発（MBD/AUTOSARコンルティング）
・人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
・ドローン関連技術などの産学連携（大学との共同研究）

設立: 1997年6月

資本金: 100百万円

代表者名: 代表取締役　嶋岡学

従業員数: 法人全体： 7039人（2018年6月現在）

事業所: 本社／〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階

ホームページ: https://www.technopro.com/design/

【広島】業務支援システムの詳細設計を含むシステム開発 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月13日～8月26日）

【広島】業務支援システムの詳細設計を含むシステム開発

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