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【パートナークラス|年収3,000万可】CxO直下・経営幹部候補ポジションのご案内
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【パートナークラス|年収3,000万可】CxO直下・経営幹部候補ポジションのご案内
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/10/01 ~ 2025/10/31)
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【パートナークラス|年収3,000万可】CxO直下・経営幹部候補ポジションのご案内

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
本ポジションは急成長中のコンサルティングファームでのパートナークラスとして、CxO直下での経営戦略、組織設計、新規事業立案、ブランディング、グループ経営に携わる「経営実務」まで踏み込む役割です。
コンサルティングファーム出身者限定のパートナークラス(Pクラス)として、CxO直下で経営全体に関わるミッションを担っていただきます。
テクノロジーコンサルティングと新規事業開発の両面に関わりながら、クライアントの経営課題解決と自社の事業成長を両輪で推進いただくポジションです。

【主な業務内容】
▶ クライアント企業に対する下記支援の戦略策定~実行
 ◆ IT戦略/DXロードマップ策定
 ◆ クラウド基盤設計/導入支援
 ◆ AI・IoT等の新技術を活用した業務変革、新規サービス企画
 ◆ 大規模プロジェクトのPM/PGM、品質管理、新規案件創出

▶ 自社経営への関与(CxO直下での全社施策推進)
 ◆ 成長戦略/事業計画の策定・実行
 ◆ 教育制度設計・キャリアマネジメント方針の整備
 ◆ ブランディング/マーケティング/ナレッジマネジメント戦略
 ◆ マネージャー~アナリスト層の育成・評価体制の設計

▶ 新規事業・グループ経営
 ◆ 自社発の新規事業立案と実行責任
 ◆ グループ会社の立ち上げ・経営(CEO候補)
 ◆ 外部スタートアップ/投資先とのアライアンス推進

将来的には、グループ企業の経営者や全社の中核人材として、経営全体に深く関わっていただくことを期待しています。
応募資格
必須
・戦略/IT系ファームご出身の方
・IT構想・業務改革・PM/PGMなどの実務経験(10年以上)
・CxO層とのリレーション構築、抽象課題の構造化と実行力
・10名以上のPJマネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎
雇用形態
正社員(試用期間あり:原則3ヶ月/待遇変更なし)
ポジション・役割
パートナークラス
勤務地
東京都港区赤坂
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※裁量労働制も一部導入(役職により適用)
年収・給与
2,000万円 ~ 3,000万円 ※相談可
待遇・福利厚生
▶ 交通費全額支給
▶ 社会保険完備
▶ キャリアカウンセリング制度
▶ 資格取得支援制度
▶ 新規事業提案制度
▶ 全社表彰/社内交流制度(部活動など)
▶ 副業相談可(内容により可否判断)
休日休暇
▶ 完全週休2日制(土日)
▶ 祝日
▶ 年次有給休暇
▶ 入社時特別休暇(入社時に5日間の有給を付与)
▶ 年末年始休暇
▶ 慶弔休暇
▶ その他会社が定める休暇制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当該企業は、2018年に設立されたテクノロジーコンサルティングファームでありながら、すでに従業員数は500名を超え、年々2桁成長を続けるなど、急速な拡大を遂げています。

最大の特徴は、「テクノロジーコンサルティング」と「インキュベーション(新規事業開発)」を両軸で展開している点にあります。
戦略立案からシステム構築、業務改革までを一気通貫で担うと同時に、AI・IoT・ビッグデータ・ロボティクスといった先端領域を起点に、国内外のスタートアップや大手企業との出資・連携を通じて社会課題の解決に挑む、ハイブリッド型のファームです。

社員には、大手戦略ファーム・外資系ITファーム出身者、スタートアップのCXO経験者、事業会社の経営層などが多く在籍し、“ファームの枠を超えて価値を創る”という志を持った人材が集う、ユニークかつ刺激的な環境が整っています。

今まさに第二創業期ともいえる成長フェーズにあり、次世代のリーダーとして企業の方向性を共に描き、動かしていく方を探しています。
設立
2018年
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