募集要項
- 募集背景
- 経理部内の人員構成上、現管理職と一般社員との年齢差が大きい中で人事異動・人材育成による社内調達も短期的に困難なため現管理職と一般社員との間に入る年齢の経理・財務事務経験者を求めています。会社の中核としてご活躍いただけるポジションで、幅広く経理として経験を積める環境です。
- 仕事内容
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・月次・中間・年度各決算、税務申告等対応（会計仕訳、各種レポート・資料作成、税理士・監査法人対応ほか）
・法人税・消費税・印紙税等の社内外問合せ対応
・固定資産管理関連業務（修繕費・資本的支出の判断、現物確認、システム登録ほか）
・社員立替経費（経費、国内外の出張旅費ほか）の精算業務
・取引先（得意先、仕入先）の与信管理や取引先マスターの管理、債権・債務の管理、請求書の受領・発行関連業務
・日次・月次の資金管理関連業務
・国内外のグループ会社の経理関連業務の支援
・公官庁および地方公共団体等からの問合せ対応や各種調査への回答
・経理メンバーの業務フォロー
などから、スキル・経験を考慮し職務内容を検討いたします。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での月次・中間・年度決算、固定資産管理や原価計算の実務経験、税務・会計事務所等での業務経験のある方。
＜必須＞
・Excel、Wordの基本的操作
・日商簿記２級以上もしくは同程度の知識
・事業会社での経理業務経験もしくは税務・会計事務所等での業務経験が5年以上
- 歓迎
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＜歓迎＞
・メーカーでの経理業務経験
・コーポレート部門でのリーダー・マネジメントの経験
英語でのコミュニケーションができれば歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 将来的に管理職を任せられる人材
- 勤務地
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富山県（あいの風とやま鉄道 滑川駅 15分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：450万～550万円（月給制）
月給：28万～35万円
賞与：4.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：超過勤務手当、休日出勤手当、子女手当、在宅勤務手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休二日制（土、日、会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇あり
有給休暇は入社時に5日、6ヶ月経過後に5日付与し、その後は労働基準法に準拠して付与。
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回（予定）
