募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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官公庁等依頼のコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当■業務概要：
計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を
幅広く事業展開する同社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の
研究開発に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、
地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングや
コーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。
＜これまでの経験実績や希望職務の例＞
・ SDGｓや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。
■残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
■リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。
有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、
有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・ゼネコンや建設コンサルタントで土木関連の業務経験がある方
- 歓迎
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有資格者は歓迎
■歓迎条件：
・技術士、技術士補、RCCM等の資格
・博士（工学、その他）などの資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
- さいたま市・関東支社 ※転勤無し
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有、ノー残業デーあり
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 900万円（手当含む）
■月収：30万円～60万円
※昇格あり、賞与あり、残業代別途全額支給
※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、
定年65歳、OJT、階層別研修、コンプライアンス研修、社員預金制度、社員持株制度
資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等）、各種保養所等あり
住居：借上社宅貸与および住宅手当支給、子育て支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※4月入社の場合12日支給）
※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※WEB適性検査あり
