ファシリティマネジメント・設備管理
★電気管理技術者【仙台】電気設備の月次点検◆大和ハウスグループ/年休125・土日祝・有給実績15日!
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:KLLNM-205
再掲載ファシリティマネジメント・設備管理

★電気管理技術者【仙台】電気設備の月次点検◆大和ハウスグループ/年休125・土日祝・有給実績15日!

上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による増員。
仕事内容
お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。(保安業務)年休125日(完全週休2日・土日祝休み)。
■職務内容:
お客様の電気主任技術者として選任され月次点検業務をご担当頂きます。(保安業務)

■福利厚生が充実◎
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています
※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、
 大和ハウス持株会など

■働き方:
・年休125日(完全週休2日・土日祝休み)
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内に振替休日を取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。

■入社後について:
4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも
早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。

\魅力ポイント/
(1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。
(2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い!
★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★
応募資格
必須
・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
仙台市 ※転勤なし
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
■年収:500万円 ~ 620万円
■月収」27万円~40万円
※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。
・昇給あり、賞与年2回
・残業代別途全額支給
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格取得支援制度(資格取得講座費用の補助等)、各種勉強会の開催、大和ハウス持株会、
財形貯蓄制度、育児・介護制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇(各4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、
年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能)
選考プロセス
書類選考→面接2回(一次面接・最終面接)→内定
※WEB試験あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容:
総合エネルギーサービス業として、下記事業を展開しています。
(1)電力設備保守点検事業
(2)電力小売事業
(3)省エネルギー事業
(4)BCP対策事業

■同社の強み:
・1965年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、電力需要家の電気設備の安全保障、電力負荷平準化によるエネルギーコストの低減と環境保全を事業目的とし、産業社会を中心に総合エネルギーサービス業を指向してきました。電気設備の安全保障については、24時間遠隔監視システムにより設備に不調が生じる予兆を的確に把握し、「顧客の電気設備が健康かどうか」を常時診断することによって、電気事故の未然防止に貢献しています。そしてまた、そこから得られる膨大なデータベースにより、電力利用の合理化提案を行っています。
・2003年より、電力小売事業に参入し、様々な地域、業種の多数の顧客に対して、電力会社の送電線を介して電力を販売しています。近年の環境意識の高まりに伴い、バイオガスで発電した電気の環境価値を証書化したグリーン電力証書の発行及び販売を開始し、地球環境保全に努めています。更に、地球温暖化対策の高まりや省エネ法並びに温暖化対策推進法の改正に合わせ、従来の24時間遠隔監視システム(CMS)を大幅に改良し、電力設備監視システムに加えて、CO2排出量計測/設備機器のエネルギー効率計測機能を付加した商品(G-Pacs)を開発し、2008年より販売を開始しました。このG-Pacsから得られるCO2排出量や機器ごとのエネルギー効率データをもとに、省エネ分析と提案を行い、エネルギー消費の運用改善、省エネ/省CO2関連機器の設置を通じて、地球環境問題に対応したエネルギーの有効利用に貢献しています。
設立
1965年12月
資本金
76億2,950万円
従業員数
330名
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株式会社カイザイキャリア
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-304854紹介事業許可年:1年目
設立
2025年2月18日
資本金
500万円
代表者名
上窪圭太郎
従業員数
法人全体:1

人紹部門:1
事業内容
1、人材紹介事業
2、採用コンサルティング事業
3、人材紹介設立支援事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-304854
紹介事業許可年
1年目
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
株式会社カイザイキャリア
〒5300012 大阪府大阪市北区芝田2丁目1番18号 西阪急ビル1階
ホームページ
https://kaizai-career.com/
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