募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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高速道路株式会社の各事務所内にて、発注者の支援業務として調査・協議・資料作成・施工管理業務等を行います。■担当業務
・現場管理
・品質管理
・関係機関との協議資料作成
・積算及び積算根拠資料作成
※各事業所ごとに更新・補修・新設・耐震補強工事等、担当内容が異なります。
■同社の魅力
★働きやすさ
・週休二日制
・年休120日
・月平均残業20時間
★福利厚生充実
・資格取得支援制度あり
※資格取得いただきスキルアップも可能でございます。
★40年以上黒字経営の安定経営
・NEXCO関係の案件が9割程度で、安定した受注が叶い
黒字経営の安定経営が継続できております。
■同社について
・「土木建設コンサルタント」として高速道路や国道などの設計や
施工管理・保全管理を担っています。取引先は、NEXCOや国交省・地方自治体など、
取引企業様から多くの信頼を獲得し設立から45年以上にわたり黒字経営を継続中。
これからも成長・拡大を続けていきます。
■ご入社後について
・スキルに合った案件をお任せします。「この案件、自分に任せてほしい！」など、
積極的なチャレンジを応援する環境です。高いモチベーションを保って、
ご活躍頂けるよう頑張りもきちんと評価する環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級の有資格者
【必須要件】下記いずれかの条件を満たす方
・高速道路に関する設計業務のご経験をお持ちの方。
・高速道路に関する調査のご経験をお持ちの方。
・高速道路に関する施工管理業務のご経験をお持ちの方。
- 雇用形態
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契約社員
1年ごとの更新。ご希望に応じて正社員での採用も可能です。
- 勤務地
- ※関西エリアの事務所
- 年収・給与
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■年収：700万円 ～ 1,050万円
■月収：500,000円～900,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：128,000円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢・経験・資格・現年収等を考慮し、決定する。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
正社員登用制度あり（実績あり）
＜その他補足＞
■宿舎・借り上げ社宅あり
■再雇用制度あり（65歳まで）
■育児休業制度（取得実績あり）
■職務給制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（１回～２回）→内定
