募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～■分譲マンションの管理組合に対して、
マンション管理・運営のアドバイスを行います。
具体的には
■管理組合の運営サポート
（理事会・総会の企画・議案作成）
■会計・収支管理
■管理・修繕計画の策定
■問題・相談への対応
■電話・来客応対等
※その他、日常点検や清掃を行う管理員への指導もお任せします。
管理員と連絡を取り合って、ニーズをくみ取り、改善に努めます。
いわゆるマンションの管理人さんではございません。
オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。
■資格取得支援・手当
管理業務主任者の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、
積極的にスキルアップをサポートします。
取得後に毎月5万円の資格手当もあります。
■働きやすさについて：
・内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。
・年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務
・緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時～8時、土日祝のみ稼働
・コールセンターで完結する問い合わせも多く、現地へは行かず受付のみの
対応になるケースが多いです
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・自動車運転免許
・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方
・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方
※未経験者歓迎・年齢不問
- 歓迎
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＜歓迎＞
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・分譲マンション管理の経験のある方
- 雇用形態
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■契約社員
※入社後4ヶ月間の契約更新を3回、以降1年毎に契約更新
更新年・回数の上限なし。但し会社業績・本人勤務成績による
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件
※正社員登用の制度あり（評価実績および登用試験を実施）
- 勤務地
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※勤務地は通勤圏内で調整
栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 福岡県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 沖縄県
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外労働有無：有
※月平均残業時間：約10～20時間（繁閑により変動）
- 年収・給与
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■年収：450万円 ～ 550万円
■月収：30万円～45万円（一律手当を含む）
・固定残業手当/月：7.0万円～9.0万円（固定残業時間40時間分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・管理業務主任者の資格手当（月5万円）
・賞与年2回（7月・12月）基本給2カ月分相当
※管理主任者試験２回以上不合格の場合は合格まで支給なし
■別途＋インセンティブ制度あり
⇒1人あたり年間平均70万円程（半年35万円）賞与と同じ7月・12月に支給
成果が上がっている人で年間150万円～200万円もらっています
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（業務同行）
・外部研修による人材育成制度
・資格取得支援（合格時の受験費用補助、社内講習、資格スクールの紹介など）
・管理業務主任者の社内平均合格率：約40%（全国平均約20%）
＜その他補足＞
■資格手当：管理業務主任者50,000円／月、その他支給対象資格
※条件あり（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、
建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、二級建築士、二級建築施工管理技士、
マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート（2019）、MOSアソシエイト（2019）、ITパスポート）
■確定拠出年金
■従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員 ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数123日
土、日、祝、夏期2日、年末年始3日、その他（慶弔休暇）、
産前産後・育児・介護休業制度あり
※理事会等で休日出勤の場合、振替休日あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（１回のみ・SPI試験）→内定
※面接は勤務先の支店/営業所で実施
