募集要項
- 募集背景
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■募集背景
今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため。
■配属部署詳細
雇用元：株式会社D＆Dマネージメント
出向先：D＆Dホールディングス
＜部署構成＞
男性：4名 女性：1名 合計：5名
風通しがよく、落ち着いた雰囲気
- 仕事内容
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企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・人事制度の改定、新規立案
・その他人事関連諸規定の立案
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）
・入退社手続き、雇用契約の管理
・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など）
・労務相談、各種問い合わせ対応
・確定拠出型年金の導入
・部下の指導、育成
・その他人事労務の業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・5年以上の人事労務のご経験
- 歓迎
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・社会保険労務士の資格
・マネジメントのご経験
・人事制度設計のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：正社員と待遇同じ
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11
喫煙環境：受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）
転勤の有無：有り
総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収：600万円～700万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：40万円～46万円
※管理監督者のため残業代の支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（7 月、12 月）、決算賞与（業績による）
＜諸手当＞
通勤手当
住宅手当（当社規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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Step1：まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解します。
Step2：業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進めます。社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、人事制度の見直しにも携わっていただきます。
Step3：人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。
