募集要項
- 募集背景
- 当社プロダクトは昨対比430％の急成長を遂げており、今年4月に立ち上げたホテルセールスチームも順調に稼働を開始しています。 今後のさらなる事業拡大と質の高い成長を実現するため、このチームをリードし強化するホテルセールスマネージャーを募集します。 既に走り出している組織の次のフェーズを担い、営業戦略のブラッシュアップやメンバー育成を通じて、さらなる飛躍を一緒に目指せる方を歓迎します。
- 仕事内容
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ホテルセールスマネージャーとして、戦略立案から営業推進までをリードし、組織のさらなる成長を牽引していただきます。▼概要
国内の宿泊施設との直接契約を拡大し、新たな旅の価値を創出するための施策を企画・実行する役割です。 単なる営業にとどまらず、施設の課題に寄り添い、パートナーと協力して魅力的なプロモーションや企画を生み出すことで、ブランド力向上にも貢献していただきます。 また、メンバーの成長支援とともに、組織の仕組みづくりにも携わり、0→1フェーズを超え、1→10フェーズへの組織拡大と仕組みづくりを担う重要なポジションです。
▼具体的な業務
・ホテルセールス事業戦略のブラッシュアップと実行
・国内宿泊施設との直接契約交渉・締結の推進
・顧客ニーズに合わせたソリューション営業・提案の強化
・プロモーションや共同企画の立案・実施
・チームのマネジメント（目標設定・進捗管理・育成）
・社内他部署（マーケティング・プロダクト等）との連携強化
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験（目安：3年以上）
・OTA業界での業務経験/ホテル営業の経験
・チームリーダーや組織のマネジメントの経験
・ヒアリングを通じて顧客やパートナーの課題を特定し、解決策を提案する力
・設定された目標を達成するために計画的かつ粘り強く取り組む力
- 歓迎
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・データを活用し、顧客や市場の課題を特定し、解決策を提案できる力
・旅行ドメインへの興味があり、マーケットへの変革や新しい価値創造に意欲があること
・ビジネスレベルの英語力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールスマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
《自由と責任》に基づき、OKRの達成にコミットしていただくことを前提に、働く時間も自由度高く設定していただけます。
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆海外旅行50%OFFクーポン配布（半期1回、割引上限有り）
◆税制適格ストックオプション付与
等
- 休日休暇
- 年間休日124日間
