募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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・主に当社で建築させていただいた建物オーナー様向けのくらしサービスの■業務内容
企画、開発、運営、プロモーション業務です。
・外部企業との協業がベースとなります。
・本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手のなど組織横断型
プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。
■業務詳細
・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、全社方針への落とし込み
と進捗モニタリングを担当。
（既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む）
・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、
遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、
他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ～取組み推進を牽引。
・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。
■仕事の具体的な事例
・経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、お客様へのお役立ちの更なる拡大
（＝世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供）に向け、全事業のシナジーを
追求する中長期的な経営戦略を立案。
・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、中長期的な全社変革の
あるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。
■組織構成
・室長ー課長ー☆採用ポジション
■企業魅力
・経営陣からも、CS No.1経営を基軸に「お客様満足の無い売上は追わない」方針が
強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して
働き続けられるための取り組みを続けています。います。
- 応募資格
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- 必須
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・4年生大学卒業以上
・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験が3年以上ある方
・コンサルタントとしての業務経験が3年以上ある方
※上記いずれの場合も、経験されてきた業界は不問です。
もしくは
・建設業界やリフォーム業界、不動産業界にて 経営企画のご経験がある方（経験年数は不問）
- フィットする人物像
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・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府豊中市新千里西町1-1-4
（※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります）
- 勤務時間
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9:00～17:45
所定労働時間：8時間0分
フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
- 550万円～900万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険（パナソニック健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、住宅手当、社員割引制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄、業績表彰制度、
ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度
退職金：確定拠出年金になります
- 休日休暇
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年間休日：127日（2025年度）
週休二日制（土日祝）
夏季10日・年末年始8日 その他(社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
