募集要項
- 仕事内容
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【東証プライム上場／日系コンサルティングファーム】予測困難な時代に適応するレジリエントSCMの構築をリード。物流・製造・需給計画を変革し、企業の成長を支援します。■レジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、要件定義、システム導入を支援します。
予測不能な市場に直面する各企業は、かつてのサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々見られます。
かかる状況下、サプライチェーンの枠組みをサプライヤーのそのまたサプライヤーまで広げたフローを明確化し、リスクやイベントの発生をいち早く自動検知し、代替手段を行使できる実行力が求められます。抜本的なSCMの業務変革を、構想策定から実装まで伴走します。
【主なプロジェクトテーマ】
・需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応
・物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入
・工場全体のシステム化、製造実行システム導入、主に製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策
・需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応
・物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入
工場全体のシステム化、製造実行システム導入
・製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・SCM領域のコンサルティング経験
・SCM業務の実務経験
・SCM領域におけるITソリューション導入経験
- 歓迎
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・Demand-Planner、SCP、WMS、TMS、MESの導入経験
・ビジネス英語力
（グローバルSCMの増加、外資系パッケージ導入対応）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SCサプライチェーンコンサルタント_Enterprise Transformation Sherpa
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 -
経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
社員持株会
借上社宅制度
各種社会保険完備
医療費補助（一部）
総合福祉団体定期保険
健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
会員制リゾートホテルシステム利用
通勤交通費支給
＜子育て支援制度＞
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇（有給：14週間）
妊娠休暇（有給：20日）
看護休暇（有給：10日）
出産祝い金（第3子以降に100万円等）
ベビーシッター割引券制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
年次有給休暇（初年度15日）
プロジェクト休暇（5～10日）
アニバーサリー休暇（1日）
慶弔休暇等
