募集要項
- 募集背景
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当社は独自のビジネスモデル「造注方式」を強みに、設立以来、首都圏のマンション建設事業で急成長を続けてまいりました。
2025年5月期には売上高415億円(前期比45%増)を見込むなど事業は好調に推移しており、今後は売上高1,000億円という次なるステージを目指しています。
この成長戦略を支え、上場企業としての信頼性を担保するためには、経営管理体制のさらなる強化が不可欠です。
そこで、経理部門の中核を担い、将来の部門責任者となる次世代のリーダーを「次長候補」としてお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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急成長する上場企業の経理部門を牽引し、経営基盤を強化する重要なポジションです。経理部門の部長候補として、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
連結決算・開示業務を主導し、部門マネジメント全般を担っていただきます。
主なミッションは、上場企業としての根幹をなす連結決算、および有価証券報告書・決算短信といった開示資料の作成を主導することです。
監査法人や税理士法人との折衝・対応もお任せします。
また、メンバーのマネジメントや育成、業務フローの改善、新たな会計基準への対応など、部門全体のレベルアップをリードしていただくことを期待しています。
当社は現在、売上高1,000億円を目指す成長フェーズにあり、経営層との距離も近く、スピーディーな意思決定環境で仕事を進められます。
あなたの経験を活かし、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいを実感できるポジションです。
業界トップクラスの働きやすい環境で、ぜひあなたの手腕を発揮してください。
【具体的な仕事内容】
・単体および連結の月次・四半期・年次決算業務
・有価証券報告書、決算短信、事業報告書等の開示資料作成
・税務申告書(法人税、消費税等)の作成、および税務調査対応
・監査法人、税理士法人との折衝・対応
・資金繰り管理、キャッシュフロー計算書の作成
・経理部門メンバーのマネジメント、業務指導、育成
・経理規程の整備、業務フローの改善提案・実行
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須となります。
・上場企業における連結決算のご経験
・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成のご経験
・次長職以上のマネジメント経験
- 歓迎
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・建設業界または不動産業界での経理実務経験
・日商簿記1級、または税理士(科目合格含む)の資格
・監査法人での勤務経験
- フィットする人物像
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・プレイングマネージャーとして、実務とマネジメントの両方で力を発揮したい方
・成長企業のダイナミズムの中で、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
・経営視点を持ち、会社の成長に直接貢献することにやりがいを感じる方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築き、組織づくりに携わりたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間: 6ヶ月(期間中の待遇・条件に変更はありません)
- ポジション・役割
- 経理部 部長候補
- 勤務地
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本社:東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
(アクセス:JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩4分)
※転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※平均残業時間:月10~15時間程度
- 年収・給与
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年俸制10,000,000円~14,000,400円 ※1/12 を月々支給
※ご経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・残業:有(平均残業時間10~15時間)
・決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり)
・昇給:年1回
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給(35歳まで)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度(勤続3年以上)
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度(学費補助、取得報奨金等)
・人間ドック受診補助制度(40歳以上)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・携帯電話貸与
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 休日休暇
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・年間休日130日
・完全週休2日制(日曜+他1日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3~5日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・創業記念日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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次長候補としてご入社いただき、将来的には経理部長として部門全体を統括するキャリアを期待しています。
年齢や社歴ではなく、実績や会社への貢献度を正当に評価する風土です。
経営の中核を担うポジションで、ぜひあなたの力を発揮してください。
