その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
建築積算のプロフェッショナル募集/大手ディベロッパーの超高層・大型マンション案件を専門に担当
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掲載期間:25/12/01~25/12/14求人No:UFBDP-11
再掲載その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

建築積算のプロフェッショナル募集/大手ディベロッパーの超高層・大型マンション案件を専門に担当

ファーストコーポレーション株式会社
上場企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は独自のビジネスモデル「造注方式」を強みに、設立以来、首都圏のマンション建設事業で急成長を続けてまいりました。
2025年5月期には売上高415億円(前期比45%増)を見込むなど事業は好調に推移しており、今後は売上高1,000億円という次なるステージを目指しています。
この成長戦略において、プロジェクトの採算性を正確に算出し、事業の収益性を担保する「積算」は、まさに事業の要となる重要なポジションです。
事業拡大に伴い、積算部門の体制を強化するため、豊富なご経験をお持ちのプロフェッショナルを募集いたします。
仕事内容
当社の高収益事業を支える、建築積算のプロフェッショナルを募集します。
大手ディベロッパーが手掛ける大型・超高層マンションのコスト算出を担い、事業の収益性を最大化する重要なミッションです。
当社が手掛ける分譲マンションを中心とした、建築積算業務全般をお任せします。
主な業務は、設計図や仕様書を基に、建設に必要な資材の数量や工事費などを正確に算出し、見積書を作成することです。
当社のビジネスの起点となる重要なポジションであり、プロジェクトの採算性を判断する上で欠かせない役割を担います。
担当いただくのは、大手優良ディベロッパーが手掛ける最大500戸規模の大型開発や、設計・施工の難易度が高い超高層マンションなど、スケールの大きな案件が中心です。
これまでのご経験を存分に活かし、事業の根幹を支えるやりがいを実感していただけます。
また、年間休日130日、平均残業月10時間程度と、業界でもトップクラスの働きやすい環境をご用意しています。
安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを大切にしながら、積算のプロとして専門性をさらに高めていけるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・設計図書・仕様書に基づく、資材・数量の拾い出し、および集計
・協力会社への見積依頼、および提出された見積内容の査定・調整
・実行予算の策定、および工事費の見積書作成
・案件の現地視察、および状況確認
・過去のデータ分析、および積算精度の向上に向けた改善提案
応募資格
必須
マンション建設における建築積算業務のご経験をお持ちの方
歓迎
・積算事務所での業務経験
・一級・二級建築士、または一級建築施工管理技士の資格
・積算見積ソフト(HEΛIOΣなど)の使用経験
フィットする人物像
・数字に強く、細部までこだわりを持って業務に取り組める方
・コスト意識が高く、会社の利益に貢献することにやりがいを感じる方
・専門性を追求し、自身のスキルを高め続けたいという意欲のある方
・ワークライフバランスを大切に、安定した環境で長くキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
試用期間: 6ヶ月(期間中の待遇・条件に変更はありません)
ポジション・役割
建築積算
勤務地
本社:東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
(アクセス:JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩4分)
※転勤はありません。
勤務時間
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※平均残業時間:月10時間程度
年収・給与
想定年収:800万円 ~ 1100万円
月給:666,666円~
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
報奨金制度:成果に応じて、上限なくインセンティブを支給します。
昇給:年1回
賞与:決算賞与あり(業績に応じて支給)
残業手当:残業時間に応じて別途全額支給
家賃手当:月6万円(35歳以下かつ本人名義での賃貸の場合)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度(勤続3年以上)
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度(学費補助、取得報奨金等)
・人間ドック受診補助制度(40歳以上)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・携帯電話貸与
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
休日休暇
・年間休日130日
・完全週休2日制(日曜+他1日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(3~5日)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・創業記念日
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
キャリアパス・評価制度
積算のプロフェッショナルとして、長期的にご活躍いただくことを期待しています。
将来的には、ご本人の意欲と実績に応じて、積算部門のリーダーとして後進の育成を担ったり、部門の中核として仕組みづくりに携わるなど、多様なキャリアパスをご用意しています。
あなたの専門性と会社への貢献度を正当に評価します。
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