募集要項
- 募集背景
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当社は独自のビジネスモデル「造注方式」を強みに、設立以来、首都圏のマンション建設事業で急成長を続けてまいりました。
2025年5月期には売上高415億円（前期比45%増）を見込むなど事業は好調に推移しており、今後は売上高1,000億円という次なるステージを目指しています。
この成長戦略のまさに起点となるのが、良質な「用地仕入れ」です。
事業の根幹を担う開発部門の体制を一層強化し、事業拡大のスピードを加速させるため、豊富なご経験と実績をお持ちのプロフェッショナルを課長～次長クラスとしてお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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当社の成長の源泉である「造注方式」の最上流を担う、用地仕入れのプロフェッショナルを募集します。首都圏（1都3県）を中心に、分譲・賃貸マンションやホテル等の開発に適した用地の仕入れ業務全般をお任せします。
首都圏エリアでマンション等の開発用地情報を収集し、事業化に繋げる重要なミッションです。
あなたにお任せするのは、単なる土地の売買ではありません。
不動産仲介会社や金融機関等から情報を収集し、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すための事業企画を立案。
マーケット調査や法規制のチェック、事業収支計画の策定までを行い、社内決裁を経て、地権者様との交渉・契約締結までを一気通貫で担当していただきます。
当社のビジネスの起点となる非常に重要なポジションであり、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。
また、社長をはじめとする経営層との距離も近く、スピーディーな意思決定環境で仕事を進められるのも魅力です。
あなたの仕入れ実績は、業界でも高水準のインセンティブ制度で正当に評価・還元します。
これまでの経験と人脈を存分に活かし、当社の未来を創るダイナミックな仕事に挑戦しませんか。
【具体的な仕事内容】
・不動産仲介会社、信託銀行、金融機関等からの用地情報の収集
・用地の現地調査、法規制チェック、周辺のマーケティングリサーチ
・事業収支計画の策定および、社内決裁に向けた企画・立案
・土地所有者や仲介業者との価格・条件交渉、および契約締結業務
・課長・次長クラスとして、チームマネジメントや後進の育成
- 応募資格
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- 必須
- 不動産の用地仕入れのご経験をお持ちの方（特にマンション用地の経験者は歓迎します）
- 歓迎
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・課長職以上のマネジメント経験
・宅地建物取引士の資格
・金融機関や大手不動産仲介会社との強力なネットワークをお持ちの方
- フィットする人物像
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・自身の成果がダイレクトに報酬に反映される環境で、実力を試したい方
・豊富な人脈と高い交渉力を活かし、スケールの大きな仕事を手掛けたい方
・経営層に近い立場で、事業をドライブしていくことにやりがいを感じる方
・安定した経営基盤と良好なワークライフバランスのもと、腰を据えてキャリアを築きたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間: 6ヶ月（期間中の待遇・条件に変更はありません）
- ポジション・役割
- 用地仕入れ営業（課長～次長クラス）
- 勤務地
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本社：東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
（アクセス：JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩4分）
※転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※平均残業時間：月10～15時間程度
- 年収・給与
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年俸制10,000,000円～14,000,400円 ※1／12 を月々支給
※ご経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。
・残業：有（平均残業時間10～15時間）
・決算賞与：年1回（業績に応じて支給する場合あり）
・昇給：年1回
・インセンティブ制度あり
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続3年以上）
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度（学費補助、取得報奨金等）
・人間ドック受診補助制度（40歳以上）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・携帯電話貸与
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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・年間休日130日
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（3～5日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・創業記念日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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年齢や社歴に関わらず、純粋な成果を正当に評価します。
仕入れ実績は高還元のインセンティブとしてダイレクトに報酬に反映されるため、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。
課長・次長クラスとしてご入社いただき、将来的には開発部門を統括する部長職など、経営の中核を担うキャリアを目指せる環境です。
