募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】チームメンバー（5～10名）の業務を円滑に進めるために、スケジュール調整、タスク管理、コミュニケーション促進、メンバーのフォローや育成を行います。
ソフトウェア開発チームを率いて製品開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・チーム運営を担うポジションです。
【具体的には】
・開発プロジェクトのスケジュール作成、進捗・課題管理
・チームメンバーのタスク進行管理および支援
・メンバーとの1on1ミーティングを通じたコーチング・メンタリング
・メンバーのパフォーマンス評価に必要な情報収集とレポート作成
・チーム内の課題を早期に発見し、解決へと導くこと
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（3年以上）
・複数メンバー（3名以上）のタスク管理・進捗管理の実務経験
・ソフトウェア開発のプロセス（アジャイル、ウォーターフォールなど）の理解
・チーム内でのコミュニケーションやメンタリングを通じて、成果や成長を促した経験
- 歓迎
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≪歓迎≫
・ソフトウェア開発の実務経験（エンジニア経験3年以上）
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、スクラムマスターなどの経験
・エンジニアの教育、育成、メンタリングの経験
・チームやプロジェクトを円滑に運営するためのコミュニケーション能力・調整力
・ベンダーコントロールの経験
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・チームメンバーを支援し、チーム全体の成果を高めることにやりがいを感じる方
・コミュニケーションを通じて課題を発見・解決することが得意な方
・技術力よりもマネジメントやプロジェクト推進の能力を発揮したい方
・ソフトウェアエンジニアからマネジメント領域にキャリアを広げていきたい方
・将来的にエンジニア組織全体のマネジメント職（EM、部長、VPoEなど）を目指したい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（期間中の待遇等の変更なし）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市中央区天神4-1-37 第1明星ビル
・地下鉄「天神駅」徒歩5分
または
<東京本社>東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル
・地下鉄「大門駅」徒歩2分/JR各線「浜松町駅」徒歩5分
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎フレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準勤務時間9:00～18:00 ・原則休憩60分
- 年収・給与
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◎想定年収6,266,400円～9,485,200円
・想定月給406,200円～621,100円
- 基本給348,000円～508,000円
- 役職/技能手当30,000円～70,000円
- 固定残業手当（10時間）28,200円～43,100円
※10時間を超過分は別途支給
・在宅勤務手当10,000円～15,000円
・賃金改定年2回（10月、4月）
・賞与年2回（8月、2月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・役職手当
・技能手当
・インフルエンザ予防接種補助制度（同居家族含む） など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・有給休暇（年間最大20日）
※入社時特別休暇として入社直後より特別休暇を3日付与（ただし傷病や転居、役所手続などの用途に限定、入社5ヶ月経過時に消滅）
※5ヶ月経過後に10日付与、以後毎年増加
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1. 書類選考
2. 一次面接
3. 最終面接
