募集要項
- 募集背景
- 『住宅供給数日本一』に向けた、新規出店計画おける人財募集となります。
- 仕事内容
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当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。具体的には、
・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。
・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。
・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。
【主な業務内容】
・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問
・点検後の報告、お見積提出
・リフォーム工事の進捗を確認
・報告書作成
・点検予定のお客様のアポイント取得
・お見積作成。
・顧客リスト整理などの事務処理。
・契約前、契約後のお客様へのご連絡。
当社、新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです。
※新規のお客様を対応することもまれにございます
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）
・住宅、リフォーム業界での営業経験1年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・宅地建物取引士
・各建築士
・施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県…さいたま市,本庄市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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【年俸制の場合】前年度給与保証在り
※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
【通常給の場合】
月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■社内ホットライン設置
■社員表彰制度・ファイブスター（年間優秀者）制度
■社内研修制度（入社時研修や階層別研修など）
■フリーエージェント制度
■産休育休制度（育休復職率100％！）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規定あり）
■介護休業制度（規定あり）
■子の看護休暇制度
■社員持株制度（奨励金20％！！）
■車通勤可（営業所による）
- 休日休暇
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【年間休日数：115日】
完全週休2日制 （水曜+その他1日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率100％）、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回）
↓
内定（面接後、合格者には入社日をお伝えします）
※応募から内定までは2～3週間を予定しています。
※入社日は相談に応じます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます