募集要項

仕事内容: dipが提供するDXサービス（コボットシリーズ）の開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアの（立ち上げメンバー）、中核となっていただけるテックリードの募集となります。
2025年福岡（天神）に開発拠点をを新設しました。

＜業務内容＞
福岡オフィスではAI・DX事業としてSaaSプロダクトである「コボットシリーズ」の開発を担っていきます。
ディップのDX事業は各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立され、2019年のスタートから6年で売上70億円を超える規模に成長しております。
日本の99％を占める中小企業のDX化の遅れの原因として「どの業務を効率化できるかわからない」「導入にあたり、コスト・手間がかかる」「導入後、機能を使いこなせない」などが挙げられます。

これらの解決のために、私たちは、中堅・中小企業に特化した商品設計で商材の機能を絞り、導入継続利用しやすくパッケージ化したDXサービスの提供を通じ、中堅・中小企業のDX化を支援していきます。
また、よりスピーディーに、より多くのプロダクトを展開をしていくため、エンジニアリングで牽引し一緒に活躍してくださる仲間を募集します。

応募資格

必須: 【必須条件】
・バックエンド開発経験（目安5年）
・ Node.js、Nuxt.js、Next.js、Goのいずれかによるバックエンド開発経験（目安2年）
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ※保守のみは不可
・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてのソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験
・所属する組織やチームにおいてリーダーとして中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験
【歓迎条件】
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・AWS または GCP、Azure等でのパブリッククラウド上でのサービス提供経験
・DevOps、CI/CD環境構築経験
・チームでのプロジェクト経験
・大規模Webサービスの開発経験
・AWS または GCP、Azure等の資格取得者

年収・給与: 想定年収 6,500,000円 -14,000,000円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

固定残業時間：月約30時間分
固定残業時間の超過分賃金の追加支給：あり

※賞与有　年2回（6月、12月）
※交通費（当社規定により全額支給）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴ

会社概要

事業内容・会社の特長: 人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。