募集要項
- 募集背景
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2030年までに売上100億円を目標として掲げている当社ですが
目標実現のため、今まで以上に高い成長率を実現させるべく、
営業組織のみならず、組織全体の牽引を担う事業推進グループの強化を進めています。
中期経営計画立案、事業戦略、予算策定支援、生産性の向上という攻めの部分と、
事業構造の変革によるコンプライアンス強化など守りの部分の
両軸で事業を推進していく必要があります。
会社の未来を左右する重要ポジションであるため、
企画業務の経験が豊富な方をお迎えしたく、募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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■事業紹介
近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が
エンジニア不足に悩んでいます。
そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、
双方に最適な提案を行なうことが私たちのミッションです。
大手人材会社のグループ企業として2007年の創業以来、
IT分野の人材事業を手がけ、エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、
社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。
社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、
現在では1000名超が活躍する規模の会社に成長しています。
今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、
恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。
■業務内容
事業部と連携しながら事業戦略や経営企画の策定を推進し、
次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。
【具体的な業務について】
・中期経営計画および事業戦略や予算策定の支援
・事業全体の業務改善、効率化による生産性向上（主にシステム導入、運用推進）
・業務プロセスに係る内部統制
・契約書に基づいた事業監査業務（リスク管理）
・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング
・グループ全体のマネジメント業務（メンバー6名程度） など
■組織について
・組織体制：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名
・平均年齢：31歳
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社の経営企画や管理部門（コンプライアンス等）の業務経験3年以上
- 歓迎
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・人材派遣業界にて企画のご経験（経営企画／事業企画 等）
・コンサルティング会社にてプロジェクト管理のご経験（戦略・計画策定支援等）
- フィットする人物像
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・変化を柔軟に楽しめる方
・自らの考えを発信できる方
・自ら関係者を巻き込み業務を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収
年収 800万円～1002万円
月給 667,000円 － 835,000円
※年俸制
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限あり）
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
持株会
在宅勤務制度
社内異動制度
早期抜擢制度
チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（＋10日間の連続休暇）
Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等
- 休日休暇
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年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2024年度：実績125日
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
成長見逃さないDay（社内規定あり）
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。
- 選考プロセス
- 面接2～3回
