【マーケティング（新卒領域）】従業員数約3,400名、売上520億／年間休日120日／大手人材会社株式会社ネオキャリアの転職・求人情報 36056590

募集要項

募集背景: 紹介事業本部においては、新卒／第二新卒／ミドル／ハイクラス部門など事業の多角化が進んでおり、各ポジション／エリア毎の課題に応じた戦略策定・実行が必要です。

これまでは、新卒領域と第二新卒領域の集客を一体で行っておりましたが、今後はそれぞれの集客を分業化し、よりターゲット層のニーズに沿った集客を実施できるよう、体制を一新する予定です。

その第一歩として、今回は新卒領域に特化した集客（マネージャー候補）の募集を行います！

仕事内容: ■事業紹介
当社の人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）、ミドル・ハイクラス領域（2023年開始）と、幅広い求職者様に網羅的にご支援を行うべく、多角的に事業を展開してまいりました。

このような多様な領域におけるサービスの品質向上と、安定的な事業運営を支えているのが「紹介本部企画部」です。

「紹介本部企画部」では、求職者の集客を担う「マーケティング」チームが中心となっており、事業の根幹を成す求職者集客において重要な役割を担っています。

今回募集を行うのは、上記のマーケティングポジションとなります。
これまで培った知見を活かし、就職活動中の学生集客のお力添えをいただきたいと考えております。

■業務内容
新卒人材紹介事業への集客、サイト利用者の最大化に向けて
Web広告マーケティング業務を幅広くお任せします。

《具体的な業務内容》
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・新規広告媒体の開拓
・配信する広告クリエイティブの企画／制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客
・KPIモニタリングおよび施策立案

顧客のニーズや市場の動向を把握しながら、集客増加のために効果的な施策を立案・実行し、
事業の売上拡大に貢献していきます。最初からすべてを実施いただく必要はございません。
まずは得意な業務からスタートし、知識やご経験に応じて順次お任せしていきます。
※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。

■組織について
紹介本部企画部には現在29名のメンバーが在籍しています。
※在籍メンバーの約半数が中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。

応募資格

必須: ▼下記いずれか一つに当てはまる方
・Webマーケティング／コンテンツマーケティングのご経験
・SEOやSPO運用のご経験

歓迎: ・効果測定から仮説検証、改善提案までのデータ分析のご経験
・Webコンテンツ（記事、広告）制作、ディレクション経験
┗単一コンテンツにとどまらず、ターゲット層の認知促進～興味喚起～応募獲得までの導線を見据えた施策設計を行い、note＆Xなど複数チャネルを組み合わせた集客に取り組まれてきた方は大歓迎です。

フィットする人物像: ・柔軟にマーケティング計画を見直し、改善できる方
　┗市場の変化や成果データに応じて、スピード感をもってPDCAを回し、
　　最適なマーケティング施策を立案・実行できる柔軟性と思考力をお持ちの方。

・成果に対して強い責任感を持ち、主体的に動くことができる方
　┗Webマーケティングのトレンドに対してアンテナを張り、新しい情報をキャッチアップしながら、自らの仮説をもって行動できる好奇心旺盛な方を歓迎します。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル2階
新宿本社
※リモート可

勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

年収・給与: 想定年収
年収 550万円～800万円
※年俸制

待遇・福利厚生: 交通費支給（上限あり）
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
持株会
在宅勤務制度
社内異動制度
早期抜擢制度
チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）

勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（＋10日間の連続休暇）

Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

休日休暇: 年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2024年度：実績125日
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。
成長見逃さないDay（社内規定あり）
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。

選考プロセス: 面接2～3回

会社概要

社名: 株式会社ネオキャリア

事業内容・会社の特長: ■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室の運営
など

設立: 2000年11月15日

資本金: 100,000,000円

売上高: 508億円　※2024年2月期

従業員数: 3,486名 ※2025年2月28日時点

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