募集要項
- 募集背景
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外部パートナーとの調達・契約や
国内外へのシステム外販など
法務・契約管理業務の重要性が増している事に伴う
ITに精通した法務人材の確保
- 仕事内容
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外部パートナー企業やシステム外販先との契約交渉・締結・管理をはじめ【社内法務 契約担当】
IT法務に関する社内手続きや基準の整備・改善、関連法規の調査・対応
IT法務・契約管理領域において以下の業務を担っていただきます。
■パートナー企業（外部委託先）やシステム外販先との
IT法務面での事前折衝、取引先評価、契約締結、契約管理、
およびそれらに係る手続等一連の業務
■IT法務・契約に関連する法規制・社会動向の調査や、
社内手続・基準の改善に関する企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社のIT契約管理部門での実務経験（IT法務管理／契約管理等）
■弁護士への問合せ対応や調整に関する経験
■社内他部門（ビジネス部門、システム部門）との調整業務の経験
■関連法令に関する知識
- 歓迎
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■自社の戦略やプロジェクトを理解し交渉方針を作成・説明できること
■関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験
■ITや法務関連の知識や資格
- フィットする人物像
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IT契約や法務業務の実務経験があり、スピード感を持って正確に業務を遂行できる方
アジャイル開発やクラウド技術への理解があり社内外との調整・交渉に柔軟かつ主体的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区または福岡県福岡市中央区
(希望を伺い決定します)
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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想定年俸：600万円～960万円(年俸制)
※経験・能力・スキル等を考慮
*裁量労働制の場合、年俸にみなし休日労働時間（6時間/月）を含む。
*年俸の12分の1を毎月支給経験
■各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか）
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）、祝日
■その他休暇：年末年始休暇
有給休暇
連続休暇（5営業日）
特別休暇（慶弔等）
育児休業
介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→適性検査→内定
※面接前にカジュアル面談可能
- キャリアパス・評価制度
- オファー面談の際にご説明します。
