フロントエンドエンジニア(ECサイト) ＜日系大手グローバルアパレル企業＞の転職・求人情報 36055751

募集要項

募集背景: 組織力強化の為

仕事内容: 日系大手グローバルアパレル企業にて、フロントエンドエンジニアを募集。オンラインストアにおける、特集ページやブランディングコンテンツ・クリエイティブ制作・プラットフォーム開発をリードしていただきます。
オンラインストアにおける、特集ページやブランディングコンテンツ・クリエイティブ制作・プラットフォーム開発をリードしていただきます。
具体的には、以下を想定しています。
■特集ページやブランディングコンテンツのフロントエンド開発・運用
■グローバルガイドラインの制定と管理、各国への共有・連携
■新規プロジェクトでの要件定義・設計・コーディング・テスト・リリース
■既存サービスのリファクタリングとグロース開発
■業務効率化ツール（RPA）の開発
■数値分析に基づく体験設計
■特集サイトやマイクロサイトの企画開発・改善、およびグローバル展開
■関連部署へのデザインプレゼンテーション
■外部パートナーへのデザイン監修及び連携

【参考情報(利用している技術要素の抜粋)】
・プログラミング言語 : TypeScript, Javascript, Go, Python
・ライブラリ・フレームワーク : React.js, Remix, Astro, SWR, Nano Stores, vanilla-extract, Tailwind CSS, Biome, dnd kit, Storybook, Vite
・クラウドインフラ : AWS (EKS, S3, ALB, Redis, PostgreSQL)
・開発ツール関連 : Github, Jenkins, Google Chat, Teams, JIRA, Confluence

応募資格

必須: ■Webサービス（B2C）のフロントエンドの開発経験（3年以上）
■React・Vue.js・Angular といった何らかの UI ライブラリやフレームワークを用いた開発経験

歓迎: ■HTMLとCSSを用いて、堅牢なUIを実装した経験
■パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティについての基本知識
■Chrome Extension/Figma Plugin の開発経験・運用経験
■AWS、GCPなどの主要クラウドプロバイダーでのクラウド利用経験
■社外パートナー・システムインテグレーターと共に開発・運用した経験
■英語力（TOEIC700点以上目安。社内外での会議やメールで使用するため。）

フィットする人物像: ■コミュニケーション力があり、社内外と連携して円滑に仕事ができる方
■課題認識力、問題解決力がある方
■自分から行動を起こせる方
■今までのやり方にとらわれない、新しい発想で新たな取組みや解決方法が実践できるチャレンジ精神

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制：1日の標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9:00～14:00、フレキシブルタイム6:00～9:00、14:00～20:00、時間外労働あり
・管理監督者：所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

年収・給与: 年収：656～896万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生: ■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度　等

休日休暇: 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。

フロントエンドエンジニア(ECサイト) ＜日系大手グローバルアパレル企業＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月11日～7月24日）

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