募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】・HPや情報サイトからのお問合せ対応
シノケングループの賃貸仲介事業を担う当社にて、賃貸の仲介営業をお任せします。
・お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備
・ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内
・各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務
【株式会社バッチリ賃貸とは】
シノケングループ（管理会社：シノケンファシリティーズ）の管理戸数は50,000戸を突破し、管理物件の入居率も98.75％（2024年の年間平均／自社企画開発物件）と高い水準を維持し、お客様の資産形成を成功に導くため尽力して参りました。
賃貸仲介事業である「株式会社バッチリ賃貸」は、お部屋探しをされている方に、シノケングループが開発した物件をよりダイレクトにお届けすることをミッションとしています。
また、賃貸の最前線で市場のニーズを把握し商品開発に役立てていくという、グループ全体の成長に大きな影響を与える重要な役割を担っています。
そんなバッチリ賃貸だけが持つ大きな魅力の1つは、”シノケングループの物件を優先的に紹介ができる”という事。
今後のグループの成長に欠かすことのできない重要なフィールドで、『シノケン』というブランド力も武器にし、ご活躍してくださる方を求めています。
【幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジの環境】
他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは"キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる”点です。
勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが、「成長したい」「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。
現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える＝店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。
今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。
また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、不動産賃貸管理であるシノケンファシリティーズや他の分野でのキャリアアップ、キャリアチェンジも是非、積極的に狙っていただきたいと考えています。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・不動産賃貸業界での営業経験（3年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・宅地建物取引士資格（資格手当2万円/月）
※業界ブランクのある方も大歓迎です！
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<以下店舗>
福岡市中央区天神3-3-1 八木屋ビル1階 天神店
福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多1階 キャナルシティ博多店
福岡市博多区博多駅中央街5-11 第13泰平ビル2階 博多筑紫口店
福岡市南区大橋1-8-21 大橋西口ビル1階 大橋店
福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン１階 薬院店
福岡市東区箱崎1-6-6 舞福ビル1階 箱崎店
福岡市東区香椎駅前1-9-2 まるビル１階 香椎店
※最初の配属店舗は上記「バッチリ賃貸」のいずれかの店舗より、希望を考慮し決定します。
※株式会社バッチリ賃貸で雇用、配属店舗によって、株式会社バッチリ賃貸福岡へ在籍出向となります。
※将来的にグループ内の他社への転籍をし、東京で不動産販売へ挑戦することも可能です。
◎就業場所変更の範囲：会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
- 勤務時間
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◎1年間の変形労働時間
・1月～3月 勤務時間 9：45～19：00
休憩75分 1日8時間勤務
・4月～12月 勤務時間 9：45～18：30
休憩75分 1日7.5時間勤務
※当社は残業を極力しない文化。
そのため普段から残業はほとんどなく、繁忙期でも残業は月20～30時間程度です。
- 年収・給与
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◎想定年収360万円～550万円
・月給255,000円～460,000円＋インセンティブ
・上記月給には営業手当（66,000円～93,000円/45時間分の時間外労働手当含む）を含む。超過分は別途支給
※宅地建物取引士資格をお持ちであれば、資格手当2万円/月を支給（年間24万円）
※あなたの頑張りはしっかり還元。月ごとの売上目標を達成するとインセンティブを支給
・昇給 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給
・時間外手当（超過分支給）
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
・営業手当
・住宅補助（自社管理物件の斡旋）
・社内分煙
ほか
・受動喫煙防止について：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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◎年間休日110日
・シフト制（月8～11日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休あり
ほか
【有給が取りやすい環境です】
会社全体として、有給の取得を推奨しています。
年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。
