【話題のコンディショニングブランド｜リモート＆フルフレックス】コーポレートIT部長候補ポジションの転職・求人情報 36055596

募集要項

仕事内容: 急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門においてマネージャーとして、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行の推進をリードいただきます。
【職務詳細】
・コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進
・セキュリティアーキテクト領域における構想～運用までの一連業務
・インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守
・各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応
・MDMやエンドポイントセキュリティソリューションの導入・運用

🔷 ポジションの魅力
・経営と密に連携し、裁量を持ってIT基盤・セキュリティ戦略を構築可能
・上場直後のスケーラビリティ強化フェーズで、全社視点でインフラを刷新するやりがい
・「Jamf」「Cloudflare」「Google Workspace」などモダンな環境
・ミッションに共感し、自走できるカルチャーを大切にする組織
・フルフレックス制＆リモート勤務可能な柔軟な働き方

応募資格

必須: ・5年以上のITインフラ／情報システム領域での実務経験
・セキュリティ製品（MDM、エンドポイント、IdP等）の導入・運用経験
・セキュリティポリシー・施策の設計経験
・マネジメントご経験

待遇・福利厚生: 🔹働き方・勤務制度
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
　└ 自律的な働き方を推奨。原則として会議は10～17時に実施。
・リモートワーク可能
　└ 出社頻度は業務内容に応じて上長が判断。
・通勤手当（実費支給／上限3万円／月）

🔹社会保険等
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・労働保険完備

🔹ユニークな制度・福利厚生
・ポテンシャルDAY（自己成長を促す日として自由に使える制度）
・書籍購入支援制度
・自社製品プレゼント制度
・社員・家族向け自社製品割引クーポンの配布
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度

事業内容・会社の特長: 2018年に創業し、「健康に前向きな社会を創る」というミッションのもと、アスリートの知見や先端技術を取り入れたウェルネス関連プロダクトを展開する急成長中のスタートアップです。
2025年2月には東証グロース市場への上場を果たし、現在は中長期的な成長を見据えた経営基盤の強化と組織拡大フェーズにあります。
社員一人ひとりのポテンシャルを最大限に活かすため、柔軟な働き方やユニークな社内制度も整備しています。
平均年齢が約30歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、スピード感高く事業を推進しています。