営業(法人向け)
【名古屋勤務】ハイタッチセールス(ハイクラス) ※セキュリティソリューションの有力企業
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【名古屋勤務】ハイタッチセールス(ハイクラス) ※セキュリティソリューションの有力企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月4日~9月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/08/04 ~ 2025/09/28)
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【名古屋勤務】ハイタッチセールス(ハイクラス) ※セキュリティソリューションの有力企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のための採用です。
自社のプラットフォームソリューションの営業活動に携わって頂きます。

経営層として、日本市場におけるトップラインを上げていきたいと考えており、それを体現していただける方を強く求めています。
名古屋の市場は力を入れてきており、さらなる拡大を狙って、機能強化を図っています。

まずは現状をお伝えさせていただき、その上で応募するかの判断をお願いしたく、エントリーをお待ちしております。

※同社にはこれまで、10名以上の候補者を紹介してきています。
 情報を多く持っていますので、有利に選考を進めることができます。
仕事内容
東海地区を中心に年商500億以上または従業員規模3,000名以上の企業へのハイタッチセールスです。顧客の事業/組織を理解し、セキュリティ向上に寄与し、パートナーとしての地位確立を目指します。
国内の既存顧客に対して、プロファイル収集及びアカウントプランニングを通じて顧客単価の向上を実現していただきます。

<具体的には>
当社の統合サイバーセキュリティプラットフォームの価値を訴求し、セキュリティ運用含むライフサイクル全体の支援・提案を実施していただきます。
商談の推進リーダーとしてSE・マーケティング・カスタマーサクセス等の関連部門と連携し、顧客の潜在的なニーズを正しく捉えながら、時に担当企業の上層部への交渉をふまえ、案件化および受注・導入後のフォローまでを一貫してご対応いただきます。

ダイレクトタッチ、インサイド、パートナー経由などの様々なチャネルを駆使した担当領域の既存顧客の顧客単価向上および新規顧客獲得を行います。
近年の社会的なセキュリティへの認知、ニーズの向上により非常に営業活動がしやすい環境にあります。

【ポジションの魅力】
・国内の中堅/大手企業の既存顧客を担当している部署になります。社内外への影響力も大きくやりがいあるポジションになり、幅広い経験を活かしさまざまな層との人脈を築くことができ自身の成長にも繋がります。
・ハイタッチセールスとしてお客様の課題に対し当社ソリューションを提案し、お客様のセキュリティレベル向上に貢献できます。
・単に製品を売るだけでなく、担当顧客へIT動向把握、経営層へのアプローチ、教育啓蒙、パートナーとの連携など様々な角度から営業を行うことで、非常に市場価値の高いセールスへと成長することができます。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を公開致します。
応募資格
必須
・IT業界での5年以上の営業経験
・ハイタッチ営業経験3年以上(課題解決型のソリューション提案経験)
・担当企業の上層部(部長以上)へのアプローチ経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
歓迎
・サイバーセキュリティ、クラウドセキュリティの知識
・新規開拓営業経験
・ITマネジメントの基礎知識
・アカウントプランの作成、実行経験
募集年齢(年齢制限理由)
28~45歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・セルフスターター型のソリューション営業が可能な方
・アグレッシブで、目標達成意欲の高い方
・ステークホルダーを巻き込む柔軟なコミュニケーション能力がある方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市

※リモートワーク可能
勤務時間
標準労働時間帯 9:00~17:30
所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~15:00)
年収・給与
1,200~2,000万円程度
 インセンティブ次第でより高い給与を獲得することができます。

※上記がレンジですが、過去、前職年収が考慮され、
 さらに上の年収が提示されたことがあります。
※カンパニーボーナスあり
待遇・福利厚生
・通勤手当
・技術資格取得報奨金
・退職金制度健康保険
・厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・団体生命保険 (保険料会社全額負担)
・団体長期障害所得補償保険 (保険料会社全額負担)
・定期健康診断
・クラブ活動、新年会  など
休日休暇
完全週休二日制(土日)
有給休暇(入社初年度10日(入社月により変動あり)
夏季休暇(7月から9月の間に5日間取得可能)
年末年始休暇(6日間程度)
慶弔休暇
育児休暇
介護休業
私傷病有給休暇  など

※年間休日125日
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接(課長)
 ↓
2次面接(部長)
 ↓※2次、3次を同時に実施
3次面接(本部長、人事)
 ↓
オファー面談
 ↓
内定

※選考期間は通常1~1.5ヵ月程度です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT企業で、自社製品は高いシェアを持ちます。
入社実績
Nさん(29歳 / 女性)
パートナーセールスを担当
Nさん(36歳 / 男性)
カスタマーサービスマネージャー(顧客向けプリセールス)を担当
Mさん(38歳 / 男性)
関西エリアのプリセールスを担当
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