募集要項
- 募集背景
- 人員補充のため
- 仕事内容
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■各種契約書の作成・レビュー・修正
契約書の審査・作成、ビジネス問題の相談対応や法的視点からのサポートなど、法務業務全般をご担当いただきます。
（土地賃貸借契約、EPC契約、O＆M契約、PPA電力販売契約、FIT/FIP・NON-FIT売電契約、SPC売買などの株式譲渡契約 等）
■発電所開発・運営に関する法的スキームの整理（例：地上権設定、名義変更 等）
■行政手続き（再エネ特措法、開発許可、農地転用 等）における法的助言・チェック
■許認可・条例の確認、リスク分析、社内事業部への法的アドバイス
■トラブル対応（例：造成工事不良による土砂災害の賠償請求 等）、紛争・反対住民対応における法務的支援・文書作成
■外部弁護士との連携（訴訟・係争案件の窓口）
■法令改正や再エネ制度変更（例：FIP移行、電力市場ルール変更 等）のキャッチアップと社内共有
■法務・コンプライアンス体制の構築、社内研修の実施"
- 応募資格
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- 必須
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■法務実務経験者■契約書の条項を見てチェックできる方 ■顧問弁護士とコミュニケーションを取れる方
- 歓迎
- ■法律の勉強をされていた方、または行政書士・司法書士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間中は契約社員
□契約の更新： 有
□契約の更新が有の場合の基準：契約満了時の業務評価による判断
□契約の更新が有の場合の通算契約期間の上限： 半年
□契約の更新が有の場合の更新回数の上限： 2回
- ポジション・役割
- ・法務・一般
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後) 神戸市中央区相生町1-2-1東成ビルディング6階（本社）
(変更の範囲) 会社指定の事業所
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内全面禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00
・実働時間：８時間
・休憩：60分
・残業の有無：有 （月平均 4～5時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無 ・フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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・年収：495万円～570万円
・給与：33万円～38万円
・賞与：年3回 （7月 12月 3月（決算賞与・・・当社業績により支給）
・昇給：年 1回 （ 3月）
・諸手当：その他手当：時間外手当（全額支給）・食事手当1万円/月・出張手当・休日出勤手当・慶弔見舞金
・通勤交通費：月額 30,000円迄
・固定残業制：無
6ヶ月 試用期間中の求人内容の相違 有
試用期間中の雇用形態・給与 雇用形態：契約社員 月額給与：31万円～36万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・定期健康診断あり・結婚祝い金・出産祝い金・社内レクリエーション・ノートPC支給・社用携帯支給・ウォーターサーバー常備・懇親会あり・社員旅行
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休二日制（土・日）・祝日・有給休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産育休制度・振替休日制度あり
