財務・コントローラー
Senior Finance Manager [Vision Care]
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Senior Finance Manager [Vision Care]
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月25日~8月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/07/25 ~ 2025/08/07)
財務・コントローラー

Senior Finance Manager [Vision Care]

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
A key member of the leadership team for Surgical Vision Commercial & Vision Finance.
・Business Partnering
 -Lead and provide finance business leadership to Surgical Vision leadership team.
 -Clear communication of risks and opportunities of the business
 -Provide insightful analysis and commentary for actual results analysis and forecasting assumptions.
 -Lead business planning cycles and monthly Business Review Meetings.
 -Lead / drive JP market strategic direction to achieve short and long-term objectives.
・Compliance
 -Proactively lead and shape compliance environment and standards
 -Ensure all necessary SOP documentation is in place and aligned with WWP guidelines.
 -Review distributor processes and ensure ongoing and robust compliance environment.
・Execution
・Talent Development
応募資格
必須
‐最低10年以上の経理財務経験、国際的環境での経験が望ましい
‐会計や経営関連の学士、修士号、又はJCPA、USCPA、CMA等の資格
‐多国籍企業、マトリクス型組織におけるビジネスパートナー経験
‐流暢な英語力および日本語力(会話&読み書き共に必須)
‐部門や階層を越えた多様なステークホルダーへの影響力
歓迎
‐医療機器業界に関わる知識・経験もしくは強い意欲
‐MS Officeに精通、継続的な業務・プロセス改善スキル
フィットする人物像
‐プロアクティブに継続的改善に臨める
‐高い正確性、期限対応力、意思決定力を持つ
‐高いコミュニケーション能力+プレゼンテーションスキルを持つ
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内 Hybrid勤務リモート可
勤務時間
9:00~17:40 フレックスタイム制導入
年収・給与
想定年収: ~17MIL JPY(Base + Bonus)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、社員持株会
産休・育児支援制度、ホームヘルパー制度
育児休業、介護休業
共助会

※毎年2~3%程度の定期昇給が想定される
※健保関連の福利厚生は充実、配偶者の人間ドック代など全額会社支給
※社内にマッサージを受けられる施設あり 

・会社としてダイバーシティやインクルージョンを積極推進
・コンプライアンスや法令順守の意識が高い
・在宅勤務やフレックスの就業環境が整っている
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇もとりやすく産休復帰者も多い
休日休暇
完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、有給休暇
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、特別慰労休暇など
選考プロセス
面接 2~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界有数の多国籍ヘルスケア企業 グローバル連結10万人以上
・独自の企業理念に基づいて事業が運営されている
・フラットでオープンな企業風土、社会貢献・コンプラ意識が高い
・複数カンパニーで多様な事業展開、社内ローテや公募制度活発、長期で多様なキャリア形成可能
・社員の大半がキャリア入社、英語使用頻度や社員のバイリンガル度が高い
・フレックス、産休、育休、在宅・時短勤務などが整備されフレキシブルな働き方が可能
・チーム・部下マネジメントあり、カンパニーCFOへレポート
従業員数
2100名(日本法人)
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