募集要項
- 仕事内容
-
グループ全体の事業を支える社内外のインフラの構築、運用管理。《入社後にお任せしたい仕事》
・社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の導入、管理
・IaasおよびSaasの導入、整備
・部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成
シノケングループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでのインフラ構築、および既存システムの運用管理をお願いいたします。
情報セキュリティやIT統制をリードし、当社のDX推進のサポートをお願いします。
《将来的にお任せしたい仕事》
「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ
将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。
シノケングループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。
※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。
【シノケンオフィスサービスとは】
シノケンオフィスサービスはシノケングループに対してシェアードサービスを展開している事業会社です。
人事労務・総務庶務を担当する「総務部」、財務経理を担当する「財務経理部」、社内のシステム開発/保守を担う「情報システム室」と大きく分けて3つの部門から成り立っています。
今回は、「情報システム室」で活躍していただく「社内SE」を募集します。
【グループ全体のシステムを担う重要なポジション】
今回募集のポジションは、今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。
しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった成長を続けるからこその大きな問題がありました。
そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。
業務とシステムはビジネスの両輪。
グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。
グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。
社長や役員などの経営層と接する機会もあります。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
≪必須≫
下記いずれも外部への依頼ではなく自ら実施した経験がある方
・サーバまたはネットワーク等の構築経験が3年以上
・サーバまたはネットワーク等の管理運用経験が3年以上
- 歓迎
-
≪歓迎≫
・AWS環境での構築、管理経験
・情報処理関連資格保有
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
-
<福岡>福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡9F
・地下鉄空港線「天神」駅 地下直結
◎就業場所変更の範囲：会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む
- 勤務時間
-
◎フレックス制（コアタイム11：00～14：00/休憩75分）
・所定労働時間7時間45分
・上限残業時間：40時間/月
- 年収・給与
-
◎想定年収350万円～800万円
※年収は年齢とご経験に応じて検討します。
基本給17万5千円～、固定残業手当5万5千円～
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
※実残業時間は、平均20時間～30時間です。
・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当：半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給（上限180,000円）
・その他手当（単身赴任など）
・資格取得支援制度
・奨学金支援制度
・転居時の管理物件への斡旋あり
・産休・育休・時短勤務制度
・オンライン医療相談サービス
・社内イベント（懇親会、社員旅行：2023年・2024年：沖縄）
・クルーザー利用制度
ほか
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
◎年間休日120日
・週休2日制 ※基本的に土日祝休み（1ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与～最高20日）
※半日有休、時間帯有休可能
・年次有給休暇取得促進制度あり（リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇）
ほか
