募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容：
・出荷管理、入荷管理、在庫管理(いずれか又は複数を担当)
・作業計画作成、業務進行管理
・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行
・コスト削減や効率化施策の推進、実行
・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整
・アルバイトスタッフの管理(現場の意見を吸い上げて管理フローの改善をしていただきます)
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
物流現場でのオペレーション管理のご経験
※ECや少量多品種の商材経験がある方は歓迎です！
- 雇用形態
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正社員
■契約期間
無
■試用期間
有
試用期間月数:
3ヶ月
- 勤務地
- 千葉県柏市、兵庫県尼崎市
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：30～40時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円（兵庫県勤務の場合、450万円 ～ 550万円）
- 待遇・福利厚生
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副業OK、マイカー・自転車通勤可
その他の制度・福利厚生・働き方
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費(上限30,000円/月)
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修あり
＜その他補足＞
・各種手当(責任者/職位/勤務/資格)
・慶弔見舞金
・選択制確定拠出年金(会社拠出10,000円/月)
・従業員持株会(奨励金有)
・社内販売割引
・社内ベンチャー制度/新規事業コンテスト
・ジョブチャレンジ制度
・新商品提案制度
・社内兼業制度
・副業可
・時短勤務(中学校就学前まで利用可、20パターンから選択 ※入社1年後から利用可)
・時差出勤制度(8:30～10:30の間で30分毎に出勤時間選択 ※配属先によって一部対象外)
・服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
