募集要項
- 募集背景
- 幹部社員が兼務している経理責任者を独立業務にしたい
- 仕事内容
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（経理）
・総務経理課業務の管理
・仕訳の確認、整理
・振替仕訳
・社有在庫物件の原価集計
・未収金督促
・源泉税計算及び納税
・月次試算表作成、社内会議資料作成
・科目別残高表作成
・個人別成績集計、歩合計算
・給与計算及び明細作成
・決算仕訳
・各種出金、支払、領収書作成業務
・プロジェクト融資事業計画書作成
・融資交渉及び実行
・グループ会社の財務諸表管理、不正監視
・節税に関する提案、取り組み
（労務、法務、その他）
・各種補助金申請業務
・法人調査書類対応
・社会保険加入、変更、抹消業務
・契約書類のリーガルチェック
・押印稟議書類の確認及び承認
- 応募資格
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- 必須
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■企業経理の経験（目安5年以上、簿記2級相当以上）
■マネジメント経験あり
■資格（必須）不問（あれば尚良）簿記2級以上、ビジ法、税理士資格一部合格、宅建 他
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 責任者候補（幹部候補）
- 勤務地
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埼玉県（JR宇都宮線「久喜駅」 徒歩2分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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■9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
■休憩60分
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：495万～600万円（月給制）
月給：34万～42万円
賞与：3ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、50000～80000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 12月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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■毎週水曜、及び、シフト休み3日（希望考慮）
■長期休暇（GW、夏季、年末年始）6日ずつ程度
■有給休暇 入社半年経過後10日～20日
年間休日：105日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→役員面接
