人事（採用・労務・教育など）
D&I推進担当 大阪本社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月14日～7月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/14 ～ 2025/07/27）
人事（採用・労務・教育など）
D&I推進担当 大阪本社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
欠員補充の為
仕事内容
-
(1)オフィスセンターの運営
・ガイドライン・MTG等の運用
・1on1の実施、勤怠の安定化や個別事情への対応
・業務マネジメント担当社員と連携し、メンバーの育成
・今後の組織成長に向けた課題整理と組織づくり
(2)定着支援
・障がいをお持ちの入社者の受入と定着面談
・就労支援等の面談
・配属部門向け研修の企画と実施
(3)全社障がい者雇用の課題対応と推進
・本社以外拠点での雇用施策の検討と企画推進
・採用担当・外部機関・総務や各拠点担当との連
（変更の範囲）有り
応募資格
-
- 必須
-
下記のご経験をお持ちの方
・業務において、目的/課題に対して現状を分析し、課題解決のための施策を企画・検討・実行の上、成果につなげた経験
・主体的に思考・行動し、社内外の関係者を巻き込み連携しながら粘り強く施策を推進した経験
・多様なバックグラウンドを持つ人々を受け入れ、異なる視点や価値観を尊重できる高い受容性
・個々人の特性や状況（例：障がいの有無、多様なバックグラウンドなど）に合わせた、きめ細やかなコミュニケーションを実践
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
-
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪府大阪市（転勤なし）
【就業場所変更の範囲】会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）
勤務時間
-
9:00～18:00 ※育児・介護の都合で勤務時間調整が必要な方はフレックスタイム制可、時差出勤可
年収・給与
-
年収：550万円 ～ 700万円
賞与：年2回
待遇・福利厚生
-
通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当、家族手当、リモート勤務手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、資格支援制度、従業員持株制度、インフルエンザ無料予防接種、配偶者無料健康診断、遺族補償制度、社員割引制度、研修制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
休日休暇
-
休日：土、日、祝日
年間休日：122日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
選考プロセス
-
書類選考、適性テスト、面接（複数回）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
事業者向け工場用間接資材の販売
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