募集要項
- 仕事内容
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官公庁・学校・商業施設・ビル・工場から水景施設等の多種多様な工事案件において、土木・設備施工管理をお任せします。
現場を任せられるようになると、現場へ直行直帰も可能で、通勤に時間をとられることなく時間を効率的に使えます。
将来的に案件を1人で担当、教育担当などご自身にあったスタイルで活躍いただきます！
≪同社の働き方≫
「社員に当たり前の幸せを提供したい」という代表取締の想いがあり、建設業界の先駆けとして働き易い職場環境の実現に取り組んでいます。最新測量機器の導入、工事写真のクラウド化を顧客に提案、社用スマホ支給、LINEWORKSの導入など、社内IT化による労働時間の短縮（平均残業時間20時間以下）と直行直帰可能な体制を実現しています。
その結果、離職率が大変低く、岐阜県から取材も受けたほどです。
また、同社は男性社員の育児休業取得実績があります。昨年は1名取得し、育児に積極的に関わりたいと考える社員を会社全体でサポートし、誰もが働きやすい環境づくりに努めています。
≪資格取得支援≫
講習会・受験料等は企業負担、独自の研修も実施。同社は就業時間中に資格の勉強をして頂くことも奨励しており、殆どの社員が管・土木・電気などの施工管理技士に合格しています。
いずれかの１級施工管理技士に合格した場合：主任に昇格。役職手当1万円/月追加。基本給アップ。企業型確定拠出年金の掛金アップ。
- 応募資格
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- 必須
- ・建設、土木、設備業界で施工管理職のご経験がある方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
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08:00～17:00
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：90分
≪残業≫
有
- 年収・給与
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想定年収：400万～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給：\224,000～
（基本給：\200,000～ 諸手当\24,000～を含む/月）
- 待遇・福利厚生
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年2回(6月・12月)
決算賞与(6月)
社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
退職金あり
ヘルスケアサポート（ご本人とご家族に関するサポートを利用できます）
福利厚生クラブ
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
年間休日：126日
夏季2日、年末年始5日 、有給休暇（入社後半年までに10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1~2回 → 内定
※適性検査あり
