総務管理職候補／在宅勤務週2日程度OK 株式会社ペイロールの転職・求人情報 36034626

募集要項

仕事内容: コアとなる給与計算業務の受託事業での国内シェアNo.1の地位に甘んじることなく、積極的な経営戦略及び事業戦略を策定しており、経営層のサポートに携わることができる総務課の管理職候補を募集いたします。
・株主総会、取締役会事務局
・会社法登記、定款、謄本関連の対応
・規定変更の対応
・全社イベントの運営
・オフィス管理（備品管理、緊急時対応等を含む）
・社内報の作成
・社内稟議の対応
・部門のマネジメント

応募資格

必須: 【必須】
・上場企業での総務経験がある方
・マネジメント経験がある方（※1～2年程度のご経験がある方）

【求める人物像】
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・わからないことを自ら確認して、取り組んでいく自主性をお持ちの方
・長期に渡ってご活躍いただける方
・変化に楽しみながら対応ができる方

勤務地: 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー12階
東京ビックサイト駅徒歩約5分
国際展示場駅徒歩約6分

※リモートワーク可（週2回程度）

待遇・福利厚生: 従業員持株制度、財産形成貯蓄制度、選択型確定拠出年金、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度

事業内容・会社の特長: 日本の給与業務アウトソーサーとして、現在100万人以上の方にサービスを提供しています。
給与業務の領域において、コンサルティングを行い、アウトソーシングとして実務を遂行することで、人事部門の負担を大幅に軽減するサービスを提供しています。

【マーケットの将来性・経営の安定性】
経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

【業界トップレベルの安全性】
2010年、国内ベンダーとして初めて全てのお客様とのSLA（サービス・レベル・アグリーメント）締結を発表。プライバシーマークやISMS、SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書など資格・認定・新制度も積極的に取得するなどセキュリティや安全性に力を入れており、災害時のBCP体制も整えています。