募集要項
- 仕事内容
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法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
【当社が手掛ける工事】
法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）
地盤改良工事（地震による液状化現象の防止）
補修工事（コンクリート構造物の補修）
爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取）
将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
施工計画書の作成
安全法令遵守の確認
作業品質の管理
外注費用の見積もり など
- 応募資格
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- 必須
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経験者のみ募集
【必要資格】
・二級土木施工管理技士以上
【必須経験】
・土木工事の施工管理業務の経験（3年以上）
- 雇用形態
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正社員
※期間の定め：無
※試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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宮城県仙台市
現場勤務の場合には、現場からの直行直帰が可能です。
東北エリア内現場への出張の可能性があります。
- 勤務時間
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08:00～17:00
【所定労働時間】
08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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550万円 ～ 900万円
月給 277,700円 ～ 490,300円
月給には手当を含んでいません。残業代は別途支給。
想定年収には賞与、手当を含んでいます。
【（参考）直近3年間の賞与支給実績月数】
2020年度：5.1ヵ月
2021年度：5.3ヵ月
2022年度：4.7ヵ月
- 待遇・福利厚生
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【主な手当】
・時間外勤務手当
・現場勤務手当
・通勤交通費（全額支給）
・消費税手当（入社翌年度より支給）
・次世代育成支援手当（入社翌月より支給）
など
【人事制度】
・65歳定年制
・ 昇給年1回（4月）
・ 賞与年2回（7, 12月）
2021年度実績5.3ヵ月、2022年度実績4.7ヵ月
【主な福利厚生】
・住宅補助
・退職金制度
・社員持株会制度
・選択制確定拠出年金制度（DC制度）
【主な貸与品】
・作業服（防寒着、安全靴含む）
・パソコン
・タブレット
・携帯電話
【表彰制度】
・社長表彰制度
・永年勤続表彰
・アイデア報奨制度
- 休日休暇
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完全週休2日制
・2023年度の年間休日126日
【主な休暇】
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・失効年休
この他にも複数特別休暇があります。
※男性施工管理社員の育児休業取得実績も複数あり
- 選考プロセス
- 書類選考、面接等
