募集要項
- 募集背景
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現在は、株式上場（IPO）に向けた準備を進めている重要なフェーズにあり、今後の成長を支えるため、経理部門の強化を進めています。
経理として、日々の業務だけでなく、会社の成長に関わる経験ができる貴重なタイミングです。
- 仕事内容
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経理財務の業務全般をご経験やご希望に合わせ、担当していただきます。ご経験にあわせて、段階的にお任せしていきます。
・経費精算
・売掛金管理
・小口現金管理
などの業務からスタートし、少しずつ決算業務や会計監査対応などにも携わっていただきます。
経理として、「できることを増やしていきたい方」には特におすすめです。
■本ポジションの特徴
経理として成長できる経験がしっかり積めることです。
将来的には、上場企業レベルの経理スキルを身につけることも可能です。
また、研修制度や勉強会もあり、経験を広げながら成長していける環境です。
■会社の雰囲気
同社は「お客様に感動を。」を大切にしており、社内でも
・誠実に向き合うこと
・すぐ相談できる関係性
・感謝を言葉にすること
を大事にしています。
困った時に一人で抱え込まず、「周りに頼れる雰囲気」がある点は、20代の方からも好評です。
- 応募資格
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- 必須
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■経理の実務経験3年以上
■会計ソフトの使用経験があり、慣れている方
- 歓迎
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■月次・連結決算の実務経験
■会計監査の対応経験
■開示資料作成の経験（短信、有価証券報告書、会社法上の計算書類等）
■IPO実施もしくは準備に携わった経験
- フィットする人物像
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■一つひとつの業務に責任感を持ち、コツコツと取り組める方
■他部署や経営陣とのやり取りに抵抗がなく、コミュニケーションを大切にできる方
■経理としての守りの視点に加え、業務改善や仕組みづくりにも意欲的な方
■将来的に上場企業レベルの経理を担う力を身につけたい方
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3か月（条件変更なし）
- 勤務地
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福岡市博多区
※2025年12月にに新社屋へ引っ越しました
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円（経験・スキルを考慮の上、決定）
上記金額には固定残業代（20時間分）を含みます。
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■手当
・交通費支給（上限月2万円まで）
・時間外手当（固定残業代超過分）
・役職手当
■福利厚生
・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・独立支援制度
・借り上げ社宅制度など
■報酬/評価
・決算賞与（年1回）
・社員紹介賞与
・各種表彰
■その他
・社員旅行、社内イベント、歓迎会など複数あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日
・長期休暇あり（夏季休暇、年末年始など）
・出産/育児休暇（取得実績あり）
※5日間以上の連休取得可
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
適性検査
↓
最終面接
- キャリアパス・評価制度
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社員の成長を大切にしており、スキルアップの機会が豊富に用意されている点も同社の特徴です。
社内研修はもちろん、外部研修への参加も会社負担で積極的に推奨されており、自ら学び、成長したい方にとっては非常に恵まれた環境です。
＜例＞
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修 など
