募集要項
- 仕事内容
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オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。■業務詳細：賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。
・空室原因調査、改善策立案、実行
・入居者対応
・オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成
・見積、提案書、契約書作成
・滞納督促 等
・提携介護会社への運営支援(入居率向上/介護オペレーション/事業収支提案等)
・見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート
・稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案)
- 応募資格
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- 必須
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・PCスキル（Excel・Word）
・賃貸管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※下記いずれか
東京都、名古屋市
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 400万円～650万
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職種別・階層別研修等、株式報酬制度、持株会
、資格手当（宅建等）等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回・適正
