募集要項
- 募集背景
- 株式上場（IPO）を見据え、社内体制の強化を進めています。特に、管理部門においてはガバナンス体制の整備や組織基盤の構築が急務であり、将来的に部門を牽引いただけるマネジメント人材を募集します。
- 仕事内容
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決算・税務・開示・内部統制といった業務を幅広くリードし、上場基準を満たす経理機能の構築・運用を進めていただきます。経営層と連携しながら、会社の成長を財務面から支える「攻め」の経理に挑戦したい方を歓迎！■経理・財務の実務
・連結決算業務全般（月次・四半期・年度）
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示資料の作成
・会計方針の検討および会計監査対応
・税務申告書の作成および税務調査対応
・IPO（株式上場）準備業務全般 等
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
■組織体制
CFO直下、経理財務の部門長を見据えての採用です。
CFO：1名
係長：1名
主任：1名
メンバー：2名
アルバイト・派遣：3名
- 応募資格
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- 必須
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■経理実務経験（5年以上目安）
■部門マネジメントの経験
- 歓迎
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■上場企業または上場準備企業での経理実務経験
■IPO準備の実務経験（開示書類、内部統制、主幹事証券、監査法人対応等）
■予実管理や財務分析、経営層へのレポート経験
- フィットする人物像
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■組織づくり・仕組みづくりに前向きに取り組める方
■論理的思考力と問題解決能力に優れた方
■経営層と連携し、事業視点で数字を捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理部長クラス
- 勤務地
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福岡県福岡市
※2025年秋頃に新社屋へ引っ越し予定（福岡市内）
好アクセスで、尚且つ綺麗なオフィスで働けます！
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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900万円 ～ 1000万円
※能力、経験により決定
- 待遇・福利厚生
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■手当
・交通費支給（上限月2万円まで）
・時間外手当（固定残業代超過分）
・役職手当
■福利厚生
・社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
・独立支援制度
・借り上げ社宅制度など
■報酬/評価
・決算賞与（年1回）
・社員紹介賞与
・各種表彰
■その他
・社員旅行、社内イベント、歓迎会など複数あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・長期休暇あり（夏季休暇、年末年始など）
・出産/育児休暇（取得実績あり）
※5日間以上の連休取得可
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
- キャリアパス・評価制度
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社員の成長を大切にしており、スキルアップの機会が豊富に用意されている点も同社の特徴です。
社内研修はもちろん、外部研修への参加も会社負担で積極的に推奨されており、自ら学び、成長したい方にとっては非常に恵まれた環境です。
＜例＞
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修 など
