新規事業
【東証グロース】事業開発 ※リモートワーク、フレックス、副業可能
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【東証グロース】事業開発 ※リモートワーク、フレックス、副業可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月6日~4月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/06 ~ 2026/04/19)
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【東証グロース】事業開発 ※リモートワーク、フレックス、副業可能

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【導入事績60.5万社】日本最大級のビジネスチャットを基盤に、99.7%を占める中小企業の「働く」を支援するプラットフォーマー
日本社会におけるビジネスチャットの利用率はまだまだ低く、今後も大きなポテンシャルを秘めています。

また、巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、日本のDXを支えるプラットフォームを目指しています。そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。

今回の募集はそういった事業企画・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂きます。

・事業戦略、事業計画の立案、推進
・P/L管理・経営報告
・メンバーマネジメント及び採用
・インキュベーションリード
 ・新規事業確立までのロードマップの作成
 ・企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析
 ・収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計
応募資格
必須
・起業または事業会社における事業責任者としての新規事業開発経験
・IT系事業会社における急成長フェーズでのマネジメント経験
・経営陣および社員との円滑なコミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
勤務地
東京都

※リモートワーク可能
※サテライトオフィスの利用も可能です
勤務時間
フレックスタイム制(メインタイム 10:00-16:00)
年収・給与
800万~1600万
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、ピアボーナス、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助

【各種制度】
●ハイブリッド勤務手当・・・ハイブリッドな働き方を推進するために、主に通信費などの補助として毎月支給される手当(4,000円/月)
●病児保育費の補助・・・子どもの体調不良により病児保育が必要となった場合に、病児保育やベビーシッターの費用の一部を補助する制度
●子育て支援サービスの利用補助・・・保育園の休園時や、保育園の対応時間外に業務が必要な際、スポット保育や託児所付きコワーキングスペースを利用する費用の一部を補助する制度
●「学び、変わる」支援制度・・・書籍や記事からのインプットを補助する制度。購入金額の50%(上限1万円)を会社から支給
●スキル取得支援制度・・・資格取得・セミナー参加によるインプット取得を補助する制度。セミナー参加費の補助や、資格取得に対する報奨金を支給
休日休暇
完全週休2日(土、日)、祝日

フレキシブル休暇(1日分・1時間単位)、産前産後休業・育児休業、慶事休暇・忌引休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・介護休業、生理休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(5日分・1日単位)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、「働くをもっと楽しく、創造的に」をコーポレートミッションとして掲げ、誰もが使いやすく、社外のユーザーとも簡単につながることができる日本最大級のビジネスチャット(60.5万社・722万ID)を運営しています。また、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からはチャット経由で会計、労務、総務など様々なバックオフィス業務をアウトソースできるBPaaSサービスを幅広く展開。ビジネスチャットの会社から、BPaaSで「働く」を変えるプラットフォームを提供する会社へ進化を遂げています。
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