募集要項
- 募集背景
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同社は、クラウドテクノロジーとデータ活用を強みに、上場を経て急成長を遂げているITソリューションカンパニーです。顧客数・案件数の増加に伴い、営業組織も拡大フェーズに入っており、よりスケーラブルな体制の構築が急務となっています。
それに伴い、営業組織の中核を担う複数部門を統括し、経営直下で営業戦略の立案と実行を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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「クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードする」を指針として掲げ、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援を提供ERPコンサルタントとして、以下の業務に携わって頂きます。
・ERPや業務パッケージの導入・再構築支援
・現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義
・要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援
・マスタ設計・移行計画策定・テスト支援
・ユーザー教育・定着化支援
・お客様PMやベンダーとの調整、推進管理
※コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域をお任せすることを想定
■利用技術
Microsoft Dynamics 365（Finance, Sales, SCM等）
Power Platform（Power Apps, Power Automate等）
ERP周辺ソリューションとの連携
その他ERPソリューション
■ポジションの魅力
・上流から導入・運用まで全工程に関与可能
・Microsoft社との連携による最新技術・案件に携われる
・ERPだけでなく、生成AIやローコード活用などの拡張的な提案も経験できる
・将来的にはERPチームのリードや、DX全体の構想支援などへの拡張も可
- 応募資格
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- 必須
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・ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験（業務コンサル／SE不問）
・要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験
・顧客やベンダーとの調整・推進経験
- 歓迎
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・Microsoft Dynamics 365導入経験（特にFinance, Sales,SCM）
・他社ERPパッケージ導入経験（SAP、Oracle等）
・会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識
・PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※ハイブリッドワーク
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用。
各組織やプロジェクトの責任者には柔軟な裁量が与えられ、効率と生産性を最大化するため、在宅と出社の比率は責任者の判断に委ねられています。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
※社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度
- 休日休暇
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完全週休2日（土、日）、祝日
入社休暇（入社時に特別休を2日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
