募集要項
- 募集背景
- スタートアップ企業におけるIPO準備等による増員募集
- 仕事内容
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IPOを見据えた当社のコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談など、幅広い業務を担っていただきます。カブ＆ピースは2024年の創業以降、電気、ガス、モバイル通信、インターネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税、クレジットカードなど複数の事業を展開しております。
当社の法務・コンプライアンス部門において、以下の業務を担当していただきます。
・モバイル事業（MVNO）等に関する捜査関係事項照会書への対応（警察・行政機関からの情報提供要請への対応）
・個人情報保護・通信の秘密等の法令遵守の観点からの情報開示可否の判断
・警察・行政機関との折衝および社内関係部署との調整
・社内規程の策定・改定、ガバナンス強化のための施策立案
・企業のリスク管理、コンプライアンス体制の構築・推進
・顧問弁護士との連携、法的アドバイスの取得
・経営陣への報告および不正対策の企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関や通信事業等での警察・行政機関対応（捜査関係事項照会書など）の経験が3年以上
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・経営層や関連部門と連携し、戦略的な意思決定を支援できる方
・個人情報保護法や不正対策に関する深い理解
- 歓迎
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・コンプライアンス、リスク管理の専門知識や経験
・ITセキュリティ・データ保護に関する知識
- フィットする人物像
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・リスクに対して固定概念にとらわれることなく柔軟な思考がある方
・主体的に業務に取り組める方
・困難なことがあっても上手く周りを巻き込んで取り組める方
・明確な指示がなくとも、自身で判断して自走できる方
・現状をよりよい体制にすべく、改善提案及び実行ができる方
- 雇用形態
- 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（原則出社勤務）
転勤：無 リモートワーク：可 要相談
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分、時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00
- 年収・給与
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年額（基本給）：8,000,004円～12,000,000円
その他固定手当/月：3,500円
＜月額＞
670,167円～1,003,500円（12分割）
昇給有無：有
補足：その他固定手当内訳：データ通信手当3,500円/月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額に出社日数を乗じた額（月額上限80,000円）
残業手当：有
＜定年＞
60歳 ※但し、65歳まで継続雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜その他補足＞
・毎月3500円のデータ通信手当て支給
・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務
上必要な経費精算可能
・オフィス内フリードリンクあり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数120日
・年次有給休暇（法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日） 、夏期休暇3日、年末年始休暇
・フレックスホリデー有
- 選考プロセス
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▶書類選考
▶面接（2~3回）
▶内定
- キャリアパス・評価制度
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スタートアップ企業で、創業メンバーとして、組織づくりにも貢献できるフェーズです。
著名な社長のもとで学びながら、裁量権もあり、成長できる環境です。
