営業(法人向け)
〈食品営業/いなげやグループ/ 既存客担当/残業少/自動車通勤可/立川勤務/年休117日〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月20日~9月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/08/20 ~ 2025/09/02)
営業(法人向け)
〈食品営業/いなげやグループ/ 既存客担当/残業少/自動車通勤可/立川勤務/年休117日〉
株式会社サンフードジャパン
募集要項
募集背景
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売り上げ増による組織強化の増員
仕事内容
-
いなげやグループ全体で「お客様第一に」食卓の安全・安心を守っている食品企業です。〈価値ある商品・サービスの提供〉をコンセプトにお客様に満足いただける商品の提供を行っています。
募集職種:食品営業職
ポジション:主任クラス
部署:営業部2名(部長50代、課長40代)業務取得へのフォロー・OJTを行います。
勤務地: 東京都立川市泉町935-27 立飛204号棟1階
アクセス:多摩都市モノレール 多摩都市モノレール 立飛駅 徒歩8分※自動車通勤 可
募集背景:売り上げ増による組織強化の増員
雇用形態:正社員 試用期間3カ月(条件変更なし)
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤:無し
〈就業場所 変更の範囲〉 会社の定めた場所
職務内容:
日配品・海産品を中心に仕入れ販売を行っている当社で、営業担当をしていただきます。営業先の小売店はいなげやがメインになり、担当メーカーも既存顧客が9割です。
依頼を受け、新規で商品提案行うこともありますが既存顧客との関係構築がメインになるため、顧客との信頼関係が大事になります。
〈具体的には〉
・トレンドの分析…主に展示会やインターネット、プレスリリースなどの情報を参考に商品を選びます。
・顧客ニーズの把握…四季のイベントで変わる家庭の食卓のニーズに合わせてスーパーの棚も変化しています。そのニーズをヒアリングによりMDへの提案商品につなげていきます。
〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
※社長は営業経験者の為、現場のことをよくわかってくれています。社長のフレンドリーな雰囲気が社風にも表れており、部署を超えてフランクなコミュニケーションをとれます。営業目標に対しても、不足しているところに対して皆でアプローチ方法を考える等、組織でのフォロー体制があるため現状は残業もほとんどない環境です。
応募資格
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- 必須
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応募要件:
・高卒以上
・食品メーカー、商社等の食品営業経験
・Word/Excelの基本的なPCスキル
・普通自動車免許
- 歓迎
-
歓迎:
・スーパーマーケットへの食品営業経験尚可
人物像:
・人と接する仕事が好きな方
雇用形態
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雇用形態:正社員 試用期間3カ月(条件変更なし)
ポジション・役割
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既存顧客中心、いなげやグループ、残業ほぼなし、とWLBがとれ安定安心に長期的に就労する事が可能です。
勤務地
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勤務地:東京都立川市泉町935-27 立飛204号棟1階
アクセス:多摩都市モノレール 多摩都市モノレール 立飛駅 徒歩8分※自動車通勤 可
勤務時間
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就業時間:
9時~18時(1h)
残業時間 月/5時間程度
残業手当 有り(但しみなし残業時間がある方は、みなし残業時間超えた場合)
みなし残業手当の場合 役職により15時間
年収・給与
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想定年収:
500万~624万
月給制 月額325,000円~400,000円 +賞与(3.6か月※昨年度実績)
※ただし、賞与については業績による
昇給: 有(毎年 4月)
賞与: 有(年2回、7月・12月)
待遇・福利厚生
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手当・制度:
通勤手当 住宅手当 扶養手当
自動車通勤 可
退職金 有
社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
確定拠出年金、厚生施設、持株会、財形貯蓄、社員買物割引制度、各種慶弔金制度、災害見舞金制度他
定年:60歳 再雇用制度:65歳
休日休暇
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休日・休暇:
年間休日117日 土日休み 週休2日 ※祝祭日は基本出勤になります。
初年度有給休暇 10日(入社6ヶ月目より)
その他休日 各種慶弔休暇あり
リモートワーク制度 なし
選考プロセス
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面接プロセス:
書類選考→一次面接(適性検査含む)→二次面接 面接回数 2回を予定
会社概要
社名
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株式会社サンフードジャパン
事業内容・会社の特長
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事業内容:
小売業、卸売業、食料品製造業
・いなげやグループ全体で「お客様第一に」食卓の安全・安心を守っています。
・「価値ある商品・サービスの提供」をコンセプトにお客様に満足いただける商品の提供を行っています。
当社について:
サンフードジャパンでは、地域のお客様に「笑顔の見える食卓づくりで豊かな生活を応援」というミッションの実現に向け、お客様の視点に立った「安全・安心・健康・美味しさ」をお届けすることはもちろん、コンプライアンス、CSR(企業の社会的責任・社会からの信頼)に基づいた企業活動を実践し、さらなる成長を目指して、積極的に挑戦しております。
設立
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1986年9月25日
資本金
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1億円
売上高
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57億
従業員数
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70名
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