募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
事業拡大に伴い従業員数が増加しており、組織体制の強化が急務となっています。これに伴い、人事総務部における労務管理体制のさらなる充実を図るため、労務業務を中心に幅広くご活躍いただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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労務担当として、人事総務部で幅広い業務をお任せします。
入社・退職・休職などの労働契約管理から勤怠管理、給与計算、社会保険対応まで、従業員の働きやすい環境を整える重要な役割を担っていただきます。
●入社・退職・休職・復職および労働契約の管理
●勤怠管理
●給与計算、年末調整
●社会保険、労働保険
●健康診断の運営、産業医対応
●就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定
●人事関連システム導入、運営改善
●各種問い合わせ、相談
ご経験に応じて段階的にお任せし、ご経験豊富な方には幅広くお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部は総勢17名で、部長1名・採用課（5名）・人事課（4名）・労務課（4名）・総務課（3名） それぞれが担当しています。
- 応募資格
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- 必須
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・従業員規模500名以上での人事労務経験
・人事労務ご経験年数3年以上
・給与計算、社会保険等の関係法規、実務を理解していること
・クラウドシステムに抵抗感なく、実務運用できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 神宮前テラス7F
沿線名：JR山手線原宿駅 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：300000円～360000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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従業員割引制度
健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
