募集要項
- 募集背景
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コーポレート業務を一括して当社に委託するプロジェクトがあり、その一環として人事給与業務の移管を進めていきます。
本プロジェクト成功のために新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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＜概要＞
当社のクライアントより受託したBPO業務の遂行
給与計算・税務処理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの人事労務関連オペレーションに従事頂く方を募集します
今後の業容拡大を踏まえ将来的にはリーダーを目指してください
＜詳細＞
先ずはオペレーションの習得から、マニュアル作成や品質管理にも携わっていただきます。
・オペレーターのサポートや作業のダブルチェック。
・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施。
・品質向上施策の立案及び実行。
【入社後の流れ】
・チームを組んで業務を実施していきます。
・上司、先輩社員がフォローする体制となっています。
・OPさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●給与計算業務経験
一般企業または、BPO関連企業での給与計算・社保業務経験が2年以上ある方
●Excel（関数やピボットテーブル）の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成スキル
【求める人物像】
●チームメンバーと協働しながらミスなく計画的かつ組織的に業務遂行できる能力
●チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力
●作業遂行するだけに留まらず、業務上の課題を捉えでより良い仕事の仕方を提案できる能力
●BPOサービスの提供の理解：BPO業務の流れや特性、顧客ニーズを理解できる能力
- 歓迎
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●給与計算実務能力検定3級以上の方
●業務運用に関わる各種ドキュメント作成・整備経験のある方
●社労士資格保有者、勉強中の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はございません
- 勤務地
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東京都渋谷区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：有り
■基幹職(エリア無限定）
基幹職とは、会社の総合的な判断を必要とする基幹的業務に従事し、雇用契約期間の制限がなく、業務範囲が明確に定められていない社員を指します。
多角的な視点を養う目的も兼ね、全国転勤やジョブローテーションが発生する可能性がございます。
- 勤務時間
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就業時間：09:00～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均20時間程度
- 年収・給与
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入社時想定年収：417 万円～544 万円（賞与・諸手当・残業代20h/月含む）
賃金制度：完全月給制
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します
月給：251,000円～330,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤費全額支給
・時間外手当（1分単位支給）
・グループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など）
・ベネフィットステーション（グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等）
・健康保険組合
・社員持株会（任意）
・評価制度（目標管理制度）
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・退職金（前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用）
・定年：60歳
(再雇用：65歳迄）
- 休日休暇
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★年間休日122日 ※2024年度
土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月28日～1月3日）
・年次有給休暇※入社年度は、入社月に応じた規定数付与（1～15日）
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性テスト→一次面接→最終面接→内定/オファー面談→入社
※面接は基本的にオンラインで実施です。
来社での面接希望の方は応相談
