募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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スキルに応じて、まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、その先のキャリアアップの1つの選択肢として東海の2～3工場の品質管理チームのマネジメントを行っていただきます。（スキルや希望に応じて決定）
ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として工場全体の品質向上と複数工場の品質管理チームのマネジメントなどを中心に担っていただきます。
検査を中心に業務を行うメンバーの育成や、業務相談、現場の改善業務、本社品質保証や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。
富士工場と御殿場工場は車で約30分弱となっており、業務設計やスケジュール管理等はお任せ致しますので、ミッションや工場毎の課題感により業務調整を行っていただきます
また、山中湖工場ではISOやFSSC22000等の認証取得を現在、本社の品質管理本部と連携し、規認証取得に向けて動いております。
認証制度取得のプロセス構築に1から関わって頂くことで、新たなキャリア形成も可能既存工場の運営及び新子会社の立ち上げと、経験を活かし本社・工場と協力し、キャリアアップいただけます。
＜具体的な業務詳細＞
・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案
・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備
・工程巡視に伴う記録、および記録の管理
・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応、立ち上げ
・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理
・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等
■同社について：
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。
■同社の特長：
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・食品、化粧品、薬品業界で品質管理経験3年以上（微生物検査、理化学検査など）
・工場でのマネジメント経験（3年以上程度、小規模可）
- 歓迎
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・製造現場経験のある方
・夜勤経験のある方
・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応、立ち上げ経験がある方
・10名以上のマネジメント経験がある方
・他拠点でのマネジメント経験がある方
- フィットする人物像
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・メンバーに向き合い周囲と協力しながら、課題や目標に向けて試行錯誤しながら責任感を持って取り組める
方
・明るく前向きに、高い熱量を持って仕事に取り組める方
・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネージャーとしての職務を楽しめる方
・お人柄で信頼を勝ち取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県御殿場市または山梨県南都留郡山中湖
- 勤務時間
- ・勤務時間（8:00～17:00）※トラブル時は夜勤対応有り
- 年収・給与
- 450万円 ～700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
■決算賞与（3期連続支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
・社宅から工場の送迎対応あり
・月25,000円で社宅利用可能です
- 休日休暇
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年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
・年間休日：120日 ＊工場の会社カレンダーによる（御殿場工場115日）
・勤務時間（8:00～17:00）※トラブル時は夜勤対応有り
・基本土日休み（会社カレンダーによる）
