募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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アジア圏を中心とした海外展開を加速させる中で、0→1の事業立ち上げフェーズに関わる企画、戦略立案にとどまらず、自ら仮説を立て、現地での検証・実行フェーズまでのリードをお任せします。【具体的には】
・新規事業の企画立案および仮説設計
・海外市場におけるPoC（コンセプト検証）の実施・検証
・現地パートナー企業の選定・リサーチ・連携交渉
・経営陣や関係部門への戦略資料作成・提案
・グローバルブランディングや事業構想の初期立ち上げ支援
【業務の将来性・面白み】
・アジア・オセアニアなどの成長市場を対象に、ビジネスの“0→1”フェーズに主体的に関われる
・PoCというスモールスタートから、実際の事業モデル構築まで関与できる裁量の大きさ
・アート、デザイン、空間演出などの感性が活かせるプロジェクトも存在し、多様な視点が歓迎される
・将来的なM&Aやグローバル戦略案件にも接点があり、企画職としてのキャリア幅が広がる
※アジア・オセアニア・欧米など海外出張が年に複数回あり（1回あたりの期間は1週間程度）
※オフィス勤務とWFH（在宅勤務）のハイブリッドワーク可
- 応募資格
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- 必須
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・新規ビジネスの構築や、既存事業の戦略策定・実行など事業の創出・成長をリードした経験
・仮説構築から実行までを自走できる推進力・主体性 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点やパートナーとのやり取りを想定）
- 歓迎
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・PoCフェーズでの具体的な実務経験（仮説立案、ユーザー検証、検証結果の分析～改善提案など） ・海外拠点や外部パートナーとの協業・アライアンス交渉経験
・英語でのプレゼンテーションや対外折衝の実務経験 ・スタートアップ、ベンチャー、またはコンサルティングファームでの事業開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業開発
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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08:45-17:30
休憩 45分
実働 08時間00分
残業 月20～25時間程度
- 年収・給与
- 【年収】640万～950万 （※ご経験及び前職年収にてご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【諸手当】家族手当 住宅手当
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
寮社宅：※住宅補助あり
＜教育制度・資格補助補足＞
「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。
＜その他補足＞
・新福利厚生「PLAYWORKマイレージ」とは
非管理職は、年間15万円相当のマイレージが付与され、以下特定の用途で使用できます。加えて、健康増進または学びの行動により年平均2万円（0.5～4.1万円）が加算されます。
【可処分時間向上】
テレワーク環境構築、通勤時間短縮、時短家電/宅食等
【仕事と生活両立】
育児/介護施設サービス、先進治療の利用等【健康の維持増進】人間ドック/二次検診/禁煙治療、スポーツ施設、整体/マッサージ、健康/スポーツ用品購入、人間ドック受診等に利用できます。
- 休日休暇
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【休日】土日祝 ※年間休日124日
【休暇】夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
